Razones por las que no votan:
• Política divisiva,
• Falta de políticos inspiradores y
• Estar demasiado ocupado con el trabajo, la escuela y la familia para estudiar temas y candidatos
• Crecer en familias que predicaban que votar era una pérdida de tiempo y 40 años. Por eso la organización cree que es importante reclutar, capacitar y retener a los trabajadores más jóvenes.
Brenda Negrete, quien supervisa el reclutamiento y colocación de trabajadores electorales del Departamento de Elecciones, comentó que el programa de becarios ayudará a garantizar que su oficina pueda brindar los servicios necesarios a los votantes en las urnas.
Negrete dijo que tiene una lista de 500 asistentes de casillas capacitados y espera necesitar más de 400 de ellos para las votaciones generales del 5 de noviembre. Comentó que le gustaría tener algunos empelados más capacitados porque a menudo se necesita personal adicional en los lugares de votación o en las oficinas centrales del departamento para las elecciones.
La capacitación, realizada en sitios de todo el condado, dura entre cuatro y seis horas. Los temas incluyen el código electoral, familiaridad con los documentos electorales y los sistemas de votación y de igual manera cómo configurar un lugar de votación. Los participantes también pasan por varios escenarios simulados. Negrete dijo que se permiten algunos entrenamientos virtuales bajo ciertas circunstancias.
“Necesitan saber qué se debe y qué no se debe hacer”, señaló Melissa Martin, coordinadora de información y recursos del Departamento de Elecciones y capacitadora principal.