Kayyum işçileri kadroya geçirmemekte ısrarcı
Kayyumla yönetilen Van Büyükşehir Belediyesi’nde 2018 yılından bu yana 200’ün üzerinde işçi taşerondan kadroya geçirilmek için uğraşıyor. İşçiler kadroya geçirilmediği gibi işsiz bırakıldı. Mülakatta kendilerine işleriyle ilgili alakalı ve alakasız sorular sorulan işçiler, her açtıkları davada haklı bulunuldu. Ancak belediyede 3 mülakata giren tüm işçiler başarısız sayıldı. Evrensel’e konuşan işçiler, ekonomik olarak zorluk yaşadıklarını belirterek, bir çözüm beklediklerini söyledi.
Kentin valisinin kayyum olarak atandığı Van Büyükşehir Belediyesi, 2018 yılında yaklaşık 256 işçiye taşerondan kadroya geçişi için mülakat yaptı. Belediyenin itfaiye, temizlik, mezbahane gibi çeşitli işlerinde çalışacak işçilere, “İlk namaz kılınan yer neresidir?”, “Afrin operasyonunda şehit olan askerin ismi nedir?”, “Hz. Muhammed’in yaptığı ilk üç savaş hangileridir?” gibi sorular da soruldu. Yapılan mülakat sonunda bütün işçiler başarısız sayıldı. İşçilerin başvurusu üzerine Erzurum Bölge İdare Mahkemesi sınavın tekrarlanmasına karar verdi. Belediye 2019 yılının mart ayında farklı tarihlerde işçileri mülakata çağırdı. 249 işçinin katıldığı sınavın sonucunda işçilerin hepsi tekrar başarısız sayıldı. Bunun üzerine işçiler konuyu Van İdare Mahkemesine taşıdı. Mahkeme bir kez daha sınavın yenilenmesi istedi. Bunun üzerine belediye, bu mart ayında işçileri yeniden mülakata çağırdı. 217 işçi mülakat katıldı. 27 Mart tarihinde açıklanan sonuçlara göre mülakata katılan bütün işçiler bir kez daha başarısız sayıldı. İşçiler, itiraz dilekçesi vermek için belediyeye gitti. Ancak belediye kapısından içeri alınmadılar. İşçiler ve avukatları Mehmet Şirvan Seven Evrensel’e konuştu.
HER TÜRLÜ BAŞARISIZ SAYILDILAR
Sınavdan önce Van Büyükşehir Belediyesi itfaiye biriminde çalışan İ.K., ilk mülakatta işleriyle alakasız soruların sorulduğunu, ikinci mülakatta ise işleriyle alakalı soruların sorulduğunu ancak iki sınavdan da başarısız sayıldıklarını söyledi. İ.K., üçüncü mülakatta da yine işleriyle ilgili alakasız sorularla karşı karşıya kalarak başarısız sayıldıklarını dile getirdi.
Sınavdan önce belediyenin mezbahane biriminde çalışan L.A., ise, iki yıldır düzenli çalışmadığını belirterek, maddi durumunun kötüleştiğini söyledi. Tekrar itirazda bulunacaklarını ve konuyu yargıya taşıyacaklarını belirten L.A., “Durumumuz kötü ve hatta durumu benden daha kötü olanlarda var” dedi.
GÜVENLIK SORUŞTURMASINDAN GEÇILDI
Sınavdan önce itfaiye biriminde çalışan C.K. da mülakattan önce yapılan güvenlik soruşturmasından geçtiğini ancak mülakattan geçemediğini söyledi. İşsiz kaldığı bu süreçte çok zorluk çektiğini dile getiren C.K. “Hiçbirimiz 3 yıldan daha az çalışan değiliz. Biz atıldıktan sonra yerimize başkalarını işe aldılar. Bizi neden işe almadıklarını hala bilmiyoruz” diye konuştu.
‘DERDIMIZI KIME ANLATALIM’
İşten çıkarılan işçilerin hepsinin ekonomik zorluk yaşadığını söyleyen C.K., “Hepsinin tek tek hikayesini bilmiyorum ama bildiğim kadarıyla nişanını bozanlar ve kredi borçları yüzünden icralık olanlar var. Bende şu an hacizlik bir durumdayım. Mevcut bir düzenim vardı ve şu an biri gelip düzenimi birden bozdu. Biz şu an çözüm arıyoruz. Bu çözümün nasıl olacağını derdimizi kime anlatacağımızı bilmiyoruz. Kimsenin kaydedeceği bir şey kalmadı ama tutunacak bir şeyi de yok. Geçen bir arkadaşımla karşılaştım çocuğuna ilaç alamamış. Bu ne kadar kötü bir şey ama birileri gelip rant uğruna bizim düzenimizi bozuyor” dedi.
“Mahkemeyle işimize dönemiyorsak daha nasıl dönebiliriz ki” diye soran C.K. “Biz bugün belediyeden ret yiyoruz. İtiraz dilekçemizi valiliğe vermemiz gerekiyor. Bu durumda valiliğe belediye bize bu haksızlığı yapıyor dememiz lâzımdı. Ama biz şimdi kimi kime şikayet edeceğiz” dedi.
Bu süreçte bağlı oldukları DİSK Genel İş sendikasından da yeterli orandan destek bulamadıklarını söyleyen C.K. “Ne yapacağımızı bilmiyoruz. Ama artık insanların elini taşın altına koyup bu insanlar için bir şey yapması gerekiyor. Kimse bir hak dilenmiyor, gasp edilen haklarını geri istiyor” dedi.
AVUKAT: MAHKEMENIN HÜKMÜ DINLENMIYOR
İşçilerin avukatlardan Mehmet Şirvan Seven, “Yönetmeliğe göre işe alınacak kişilerin işleriyle ve eğitim düzeyleriyle alakalı sorular sorulması gerekiyordu ama hiçbirine bu sorular sorulmadı. Mülakat esnasında bir kamera sistemi yok, işçilerin verdiği cevaplar kayda alınmıyor ya da not edilmiyor ve soru hazırlayan ekip neye dayanarak soruları hazırlıyor. Mülakat usulüne uygun değildi” dedi.
Mahkemenin hükmünün yerine getirilmediğini belirten Seven, “Mahkeme bizi haklı buluyor ve buna rağmen hukuksuzlukla sürdürülen bir süreç var. Mahkemenin hükmü dinlenmiyor, insanları pes etmeye sürüklüyorlar” dedi.