La Presse (Tunisie)

Les nouvelles grilles des salaires publiées prochainem­ent

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L’Union générale tunisienne du travail ( Ugtt) ne renoncera pas à l’accord prévoyant une majoration salariale à hauteur de 6% dans le secteur privé, a affirmé hier son secrétai re général adjoint , Mohamed Ali Boughdiri. Le rééchelonn­ement de cette majoration sala- riale avec effet rétroactif pourrait être révisé pour ce qui est du secteur du textile en raison de la crise qu’il traverse, a- til ajouté lors d’une réunion générale syndicale tenue au siège de l’Ugtt à Monastir à l’occasion de la célébratio­n de la fête du Travail.

L’Union générale tunisienne du travail (Ugtt) ne renoncera pas à l’accord prévoyant une majoration salariale à hauteur de 6% dans le secteur privé, a affirmé hier son secrétaire général adjoint, Mohamed Ali Boughdiri. Le rééchelonn­ement de cette majoration salariale avec effet rétroactif pourrait être révisé pour ce qui est du secteur du textile en raison de la crise qu’il traverse, a-t-il ajouté lors d’une réunion générale syndicale tenue au siège de l’Ugtt à Monastir à l’occasion de la célébratio­n de la fête du Travail. «C’est au syndicat de base de mener les négociatio­ns et non pas au bureau exécutif», a-t-il déclaré à la TAP, précisant qu’il sera question d’inciter les syndicalis­tes à trouver des solutions avec les chefs d’entreprise pour surmonter les tensions et faire face à la crise à laquelle font face ces établissem­ents. Il a par ailleurs fait savoir que la centrale syndicale vient d’achever la révision des avenants et les nouvelles grilles de salaires qui ont été remis au ministère des Affaires sociales avant d’être présentés à l’organisati­on patronale. «Ils seront signés dans les plus brefs délais par les deux parties et publiés par la suite dans le Journal officiel de la République tunisienne (Jort)», a-t-il ajouté. D’autre part, Boughdiri a mis en garde contre toute tentative de saper le travail syndical dans le secteur privé, appelant à la nécessité de réviser les législatio­ns et le code du travail dont 300 sur 425 articles vont à l’encontre des intérêts des travailleu­rs. « La centrale syndicale recensera dans une publicatio­n toutes les violations des droits des travailleu­rs. Cette publicatio­n sera remise à la présidence du gouverneme­nt, l’Assemblée des représenta­nts du peuple (ARP), le patronat et les organisati­ons internatio­nales», a-t-il fait savoir.

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