Avlasta hemtjänst i rimlig utsträckning
ANGELÄGEN UTREDNING . Planen med specialiserade tjänster inom hemtjänsten i Trollhättan är bra. Men det måste gälla främst städning, för mycket får inte flyttas över.
Frågan om avlastning för hemtjänstpersonalen i Trollhättan har blivit utdragen. För tre år sedan antogs en vänsterpartistisk motion om att undersköterskor ska avlastas i sin arbetsbörda. Först nu har omsorgsnämnden, som TTELA berättade under förra veckan (14/3), beställt en utredning som ska titta närmare på frågan.
Utredningen, som ska vara klar i oktober, ska se närmare på vad för sysslor ett nytt serviceteam kan ägna sig åt. I praktiken innebär det att undersköterskorna inte ska behöva ägna alltför mycket tid utanför ramen för vårdande och omhändertagande. I dag genomför de exempelvis städning, är med och promenerar samt handlar.
TANKEN MED EN renodling av vad det innebär att vara undersköterska är god.
Rekryteringssvårigheten är en viktig välfärdsfråga där vi behöver öka attraktiviteten så att fler söker utbildningar för att bli undersköterska. Då är det centralt att de får arbeta med uppgifter som tydligt knyter an till just det utbildningskompetensen gäller.
Genom att rollen som undersköterska upplevs som mer kvalificerad när de får avlastning kan statusen absolut höjas. Det är denna aspekt omsorgsnämndens ordförande Ann-christin Holgersson (S) verkar vara inne på.
”Redan nu har vi svårt att få tag på tillräckligt många undersköterskor, och vi vet att det kommer att bli ännu svårare. Om de får arbeta med det de är utbildade för hoppas vi att fler vill stanna och att fler vill utbilda sig till undersköterskor”, som hon sade till TTELA förra veckan.
Hon resonerade då även om att de som i framtiden får utföra enklare servicearbete, och bland annat utbildas i lokalvård, kan bli intresserade av att ta steget vidare till att bli undersköterskor själva.
OM ALLT GÅR i lås kan en effekt alltså bli att både undersköterskor avlastas och nya arbetstillfällen av enklare karaktär uppstår.
Samtidigt måste det säkerställas att avgränsningen blir tydlig. Fler tjänster än nödvändigt ska inte tillsättas. Det handlar om just avlastning till befintlig verksamhet och för mycket kan inte skalas av från nuvarande upplägg. Utblickar mot hur andra kommuner löst frågan bör göras.
ÄVEN OM FRAMTIDENS befolkningsökning kan skapa nya förutsättningar ingår det i dag i rollen som undersköterska att hjälpa till med dagliga ärenden och en alltför stor omläggning från detta vore just nu resursmässigt omotiverat.
Däremot behöver kommunens hemtjänst just nu självklar förstärkning med städning.