Röhsska får ännu en tillfällig chef
MUSEUM En erfaren chef ska tillfälligt knytas till Röhsska museet för att komma till rätta med arbetsmiljö, ekonomi och organisation. Under tiden kan öppettiderna komma att begränsas. – Det är inte en ämneskunnig museichef som behövs i det här läget, utan en erfaren chef som kan gå in i arbetsprocessen under en avgränsad period, säger Anna Rosengren, förvaltningsdirektör. DEN NYA CHEFEN ska handplockas till museet med hjälp av stadens HR-direktör för att tillsammans med de två enhetscheferna och personalen hantera problemen som har en lång historia på Röhsska. Företagshälsovården och konsulter som arbetat med museet sedan flera år pekar på stora meningsskiljaktigheter och konflikter inom organisationen.
– Den nya chefen måste ha erfarenhet av att leda ett förändringsarbete och erfarenhet av att arbeta i Göteborgs Stad, säger Anna Rosengren. Det som krävs av den chef ni nu söker, har inte det krävts av tidigare chefer?
AGERAR.
– Jo, det ingår i alla chefsuppdrag att skapa en god arbetsmiljö, och få en fungerande ekonomi och verksamhet. Men det vi kan konstatera nu är att museet har två stängda våningsplan sedan flera år, utan någon plan för öppning, stora brister i den psykosociala arbetsmiljön och en organisation som behöver förändras. I vilken utsträckning kommer museets öppettider att påverkas?
– Det finns inget beslut om det än, så det vet jag inte. Är det ett fackligt krav att man ska få lov att dra ner på verksamheten under den här tiden?
– Nej, detta kommer från mig, för att jag vill poängtera vikten av att vi prioriterar det här nu. Det interna arbetet kommer i första hand. Det är alla överens om. Är det inte ett underbetyg åt förvaltningen att problemen fått råda så länge?
– Det har genomförts insatser tidigare, men vi kan konstatera att de inte fått önskade effekter. Jag kan inte uttala mig om de bedömningar som gjorts tidigare. Jag tar avstamp i den situation som råder nu. Hur länge ska den tillfälliga chefen arbeta på Röhsska?
– I ett år. Sedan får vi se hur långt vi har kommit.