Starlite inicia la selección para un millar de empleos este verano
● El proceso cuenta con un total de 6.000 inscritos para diferentes puestos de trabajo
El festival Starlite Occident ha iniciado la selección de personal para cubrir este verano unos 1.000 puestos de trabajo que se ofertan en su decimotercera edición, un proceso que ha contado con la participación de 6.000 inscritos y que se celebra en el Palacio de Congó ayer el director general del grupo, Javier Alique.
El evento musical se celebrará del 14 de junio al 31 de agosto en la cantera de Nagüeles, y para su desarrollo se busca personal para “cocina, sala, metres de restaurante, de cocina y restaurantes especializados, taquilleros, seguridad, vigilantes, animación, bailarinas o DJ”, entre otros, precisó el representante de la empresa promotora.
En esta edición, Alique indicó que se ha presentado “un total de 6.000 inscritos”, estimando que el proceso de reclutamiento se cerrará con más de 1.000 candidatos para optar al millar de puestos de trabajo que ofertará el festival para este verano, cuya inscripción en “la página web está ya cortada” aunque el grupo sigue incluyendo en la selección a las personas que no se han apuntado y se acercan estos días al Palacio de Congresos.
El proceso de selección arrancó el pasado 7 de mayo y terminará mañana jueves, en el que director general de Starlite señaló que “hacemos un primer filtrado on line con el que la mitad pasa a entrevista presencial”, con la que resultan preseleccionadas más de 1.000 personas. El llamamiento para ocupar los puestos de trabajo calculó que se producirá “en unos 15 o 20 días”, el tiempo para contar con “todas las posiciones de los departamentos claros ya definidos”. En cuando al tipo de contrato, especificó que se realizan “de 2 a 5 meses aproximadamente”, en función de si l trabajador está en la etapa del prefestival, durante el mismo o con posterioridad, aunque incidió en que el grupo “está creciendo con muchos proyectos”, por lo que “en algunos casos pueden llegar a alargarse los contratos o pueden hacerse con otras empresas”.
José Manuel es un hombre de 47 años que se postula como “cocinero” tras atesorar “30 años de experiencia” en distintos establecimientos de hostelería de la ciudad, y después de haber trabajado en la pasada edición en Starlite. “Es una familia muy grande y muy buena”, en la que “todo se trabaja muy elaborado”. Recuerda que la experiencia fue “muy divertida, en la que trabajas, pagan, conoces a mucha gente y abre el abanico para buscar trabajo en el futuro”.
Clara Herrero es una joven de 25 años licenciada en Publicidad que ha optado a un puesto en el departamento de Comunicación tras pasar por el mismo el pasado año. Según relató, “este año me gustaría repetir la experiencia, aparte de por el gran equipo que hay, por el aprendizaje”. “Es súper interesante que se trabaje todos los días en verano y con la cantidad de artistas nuevos”.
Óscar Asencio es un joven de 21 años de Fuengirola que tiene experiencia ‘Reggaeton Beach Festival’ y ‘Puro Latino’ de “runner de barra y acomodador”, por lo que probará “suerte” en el evento musical, del que señaló que “paso por aquí porque juego al futbol en San Pedro y he visto los carteles de Starlite y siempre me ha llamado la atención”.