Renfe pacta bajas voluntarias para 565 empleados

Renfe ha pactado con la mayoría de sus sindicatos lanzar este año un plan de bajas voluntarias para 565 trabajadores, lo que supone un 4,3% de su plantilla formada por unos 13.000 empleados. Este plan sirve de continuación para el que la compañía ferroviaria llevó a cabo el año pasado para 750 empleados y, de igual forma, llevará asociada una tasa de reposición para incorporar nuevos trabajadores. El objetivo del plan es transformar y rejuvenecer la plantilla de Renfe que cuenta con una media actual de 54 años. Para ello, se quiere incorporar a nuevos profesionales que generen valor y permitan a la compañía atender nuevas necesidades de negocio. Del total de 565 trabajadores salientes de la empresa, 195 serán maquinistas, otros 110 comerciales y 100 más pertenecientes al personal de talleres. A estos, podrán sumarse al plan 41 empleados de gestión, 29 de estructura de dirección y 25 de estructura de apoyo. El plan de bajas del 2017 irá asociado a una tasa de reposición. En el marco del programa de desvinculaciones del pasado año, la operadora ya lanzó dos ofertas de empleo para un total de unos 584 trabajadores. Los trabajadores que se acojan al plan serán seleccionados en función de su antigüedad y edad. Además, Renfe no descarta ampliar las bajas voluntarias hasta 700 efectivos durante el año. / EP