La IA salva la escasez de profesionales en Japón
Construcción, agricultura y transporte recurren a avatares, robots y dispositivos de inteligencia artificial para prestar sus servicios.
La falta de trabajadores en Japón, el país que más está envejeciendo del mundo, está afectando profundamente a la forma en que el Gobierno, las empresas y los ciudadanos están actuando y pensando en el futuro. La Exposición Universal de Osaka se inaugurará en la primavera de 2025. Pero debido a la escasez de trabajadores, hay pocas instalaciones construidas y su coste estimado se ha duplicado hasta superar los 1.600 millones de dólares, ya que los contratistas se ven obligados a pagar más para poder contratar a trabajadores.
La empresa ferroviaria Japan Railways dejó de vender comidas y bebidas en el tren bala de Tokio a Osaka en octubre y las máquinas expendedoras tardan cada vez más días en llenarse. “La escasez de mano de obra en Japón no depende de si la economía va bien o no. Estamos empezando a quedarnos sin los servicios esenciales de los que dependemos para mantener nuestro estilo de vida y las infraestructuras sociales”, señala Shoto Furuya, investigador jefe del Recruit Works Institute. Estima que Japón tendrá un déficit de trabajadores de 11 millones de personas en 2040, y que los mayores de 65 años –representan casi el 30% de la población– alcanzarán su máximo en 2042. En la última década, el país ha recurrido a mujeres y a personas mayores debido a las restricciones a la contratación de trabajadores extranjeros. Pero se estima que a partir de este año no será suficiente. Una forma de solucionar el problema es usar avatares, robots y dispositivos de inteligencia artificial en sectores clave.
Construcción
El sector de la construcción tiene dificultades para contratar a trabaja