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‘Boom’ de la demanda de especialistas en sostenibilidad
La necesidad de avanzar hacia un modelo productivo más respetuoso con el planeta multiplica la oferta de grados, másteres y titulaciones de formación profesional con enfoque verde.
La necesidad de detener el calentamiento global y construir un modelo productivo más ecológico está reforzando el papel de los profesionales especializados en el ámbito de la sostenibilidad. Expertos en diseño ecológico, logística sostenible, eficiencia energética o gestión de residuos hoy marcan la diferencia en prácticamente todas las industrias.
Tal como explica Javier Blasco, director de Adecco Group Institute, “es importante tener una formación enfocada a la sostenibilidad, ya que es una de las competencias más valoradas por el mercado”. De hecho, es tan valorada que actualmente la demanda de profesionales cualificados en este terreno es muy superior a la oferta disponible.
En opinión de Jacobo Muñoz Lantero, especialista en energía de Hays Executive, los perfiles profesionales sostenibles están muy solicitados porque el mercado se adapta constantemente a los cambios. Más allá del boom que se ha producido en perfiles específicos como el de técnico medioambiental, este experto considera que los empleos considerados tradicionales también deben reinventarse para afrontar este periodo de cambios. Muñoz Lantero cita como ejemplo el sector de la construcción, que cada vez reutiliza más materiales para incidir en el camino de la circularidad y la sostenibilidad.
En cualquier caso, recuerda Blasco, la necesidad de “reinventar los procesos productivos” es común a todas las industrias, y por tanto también la importancia de contar con profesionales capacitados para hacerlo. Del mismo modo, se requiere talento específico para desarrollar “metodologías y actividades” compatibles con la sostenibilidad, añade Muñoz Lantero.
Esa realidad del mundo empresarial ha provocado que la oferta de grados, másteres y posgrados enfocados a la transición ecológica haya crecido a gran velocidad en los últimos tiempos, tal como destaca Pablo Esteban, investigador de la Uned. En concreto, considera que el auge de este tipo de formación se ha producido durante los últimos dos o tres años, cuando se han creado titulaciones específicas en áreas como la inversión de impacto o las finanzas sostenibles. Según Esteban, este boom formativo se ha visto reforzado por el tsunami de nuevas normativas europeas en materia de sostenibilidad, que requieren de talento especializado para ser correctamente asimiladas por las empresas.
Movilidad sostenible
Una de las industrias en plena expansión es la de la movilidad eléctrica. Las ofertas de empleo que publican las empresas de automoción comprenden una extensa variedad de campos, no cualificados o del más alto grado de preparación universitaria (más posgrados y másteres), pasando por las titulaciones intermedias o superiores de formación profesional.
La entrada de nuevos actores en la movilidad, la transición a la propulsión eléctrica o de hidrógeno y la eclosión de los procesos de datos dentro del automóvil requieren una versatilidad profesional desconocida hasta estos tiempos. Los empresarios se quejan de que escasean algunos de los perfiles profesionales que pretenden contratar. De ahí que las escuelas y universidades hayan tomado nota de la revolución que está en marcha.
Las instituciones docentes que comenzaron a crear grados específicos de automoción hace décadas, como la Universidad Politécnica de Madrid o la Universidad Nebrija, se han ido adaptando a los tiempos y amplían su catálogo hacia perfiles ecológicos.
Cursos y becas
Las compañías de automoción colaboran tanto en la elaboración de programas como en la actividad docente dentro del aula y muy especialmente en las prácticas. Las patronales de fabricantes, vendedores y distribuidores y las empresas asociadas a ellas han establecido cursos y becas para formar a sus propios empleados en las nuevas necesidades del sector.
Los perfiles más buscados por estas organizaciones, según un estudio de Hays y Sernauto, corresponden a profesionales con formación reciente y actualizada con perfil sostenible, en torno al 70%. Por áreas, mandan las ingenierías de procesos, informática e I+D en el segmento industrial; así como vendedores cualificados, márketing y ecommerce en el comercial.
Entre la formación universitaria que más interesa a las empresas de movilidad por su contenido en el paradigma de la llamada Industria 4.0 cabe destacar el grado en Ingeniería de la Automoción en la Universitat de Vic o el de la Escuela superior de Diseño de Barcelona, que añade el diseño de sistemas de transporte. También son reseñables las titulaciones de Diseño de Producto en la EASD Mestre Mateo de Santiago de Compostela o el de Ingeniería Electrónica Industrial y Automática en la Universitat Rovira i Virgili.
Con un grado de ingeniería es posible acceder después a másteres que miran al futuro inmediato, como el de la Universidad Politécnica de Madrid de Ingeniería en Automoción con intensificación: diseño, vehículos autónomos y conectados, híbridos y eléctricos. O como dos de la Universidad Nebrija en Ingeniería de la Producción y en Ingeniería del Vehículo de Competición.
Tal como pone de manifiesto un estudio de edix.com, las titulaciones de FP con mayor demanda empresarial en automoción son las de ingeniería y producción, que aglutinan hasta el 32,7% de las ofertas de empleo. Los técnicos en ERP (gerencia de producción y distribución), CRM (estrategias de cliente) e inteligencia empresarial cobrarían, de entrada, más de 41.000 euros brutos al año.
Estos perfiles destacan por su transversalidad y son solicitados por empresas de casi todos los sectores
La industria de la movilidad es un buen ejemplo de las nuevas necesidades de talento del mercado