El ayuntamiento convocará 27 plazas que ocupan indefinidos
Podrán optar tanto los que las `tienen' ahora como personas externas
Hay personas que llevan más de 20 años ocupando una plaza en el Ayuntamiento de Plasencia, pero no la tienen en propiedad. Además, hay trabajadores, también indefinidos, que ocupan una plaza debido a una sentencia judicial, a requerimiento de la Inspección de Trabajo o por reclamaciones. En total, son 27 y todas se van a sacar a concurso público.
Así lo ha anunciado el concejal de Recursos Humanos, Álvaro Astasio, quien ha explicado que los procesos se desarrollarán en un plazo máximo de tres años y que podrán participar en ellos tanto las personas que ahora están en esas plazas como cualquier persona externa al ayuntamiento que quiera presentarse.
Están distribuidas por «prácticamente todos los departamentos» municipales, desde Servicios Municipales a Cultura, Empleo, Turismo, Escuela de
Cocina, Brigada de Obras, Limpieza, Conserjería, Grúa y servicios administrativos y de auxiliares.
Astasio ha señalado que, en cualquier administración, es necesario aprobar una oposición para obtener una plaza fija y se ha decidido hacerlo ahora porque, hasta este año, no estaban reconocidas en la Relación de Puestos de Trabajo del ayuntamiento, que se aprobó el viernes.
Por otro lado, ha anunciado que se han aprobado en la mesa de negociación, con los representantes sindicales, las bases para una plaza de viceinterventor, creada en la RPT y que tendrá que convocar la Junta de Extremadura al ser para funcionarios con habilitación nacional, así como otra de técnico de gestión de archivos para dirigir el archivo municipal. En este caso, con los aspirantes que aprueben pero no logren la plaza, se creará una bolsa de trabajo para futuras necesidades.
A su vez , el edil está a la espera de que se publique la convocatoria para cubrir una plaza de arquitecto técnico y siguen los procesos para 4 plazas de agente y 2 de oficiales de la Policía Local.
También este año se quieren sacar plazas para administrativos y auxiliares de distintos departamentos, un total de 5; otra de técnico de relaciones laborales y otra de especialista mecánico.
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