El Zaragoza presenta un ERTE y reduce el sueldo a la plantilla
La rebaja es del 24%, con variables
El Real Zaragoza anunció ayer que ha llegado a un acuerdo con su plantilla profesional para la reducción de sus salarios, sin especificar el porcentaje, y que ha presentado un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) para todos sus empleados mientras dure el estado de alarma. La rebaja salarial es del 24%, aunque con variables en función de cuándo se reanude la competición.
El club, a través de Cuartero, venía negociando con los capitanes (Zapater,
Javi Ros, Eguaras, Guitián y Cristian Álvarez) una propuesta de rebaja salarial de entre el
20 y el 30% mientras dure la suspensión de la competición por la crisis del COVID-19, y el pasado miércoles por la tarde se llegó a un acuerdo definitivo por el 24% con variables. A esa rebaja se han sumado por iniciativa propia el entrenador, Víctor Fernández; el director deportivo, Lalo Arantegui; y el director general, Luis Carlos Cuartero.
La presentación de un ERTE era una medida que ya dejó entrever el presidente representativo, Christian Lapetra, en su última comparecencia pública, siguiendo el ejemplo de un número cada vez más creciente de sociedades anónimas deportivas en el deporte español.
El Real Zaragoza señaló en su comunicado que las conversaciones entre el club y los jugadores “se han resuelto con rapidez y prontitud debido a la buena disposición de la plantilla y a su voluntad de brindar su colaboración en las actuales circunstancias”. En cuanto al ERTE, el Real Zaragoza explicó que con esta medida pretende “garantizar la viabilidad del club” y “proteger los puestos de trabajo de sus empleados”, agradeciendo también la colaboración de los trabajadores en estos complicados momentos.
Iniciativa Víctor, Cuartero y Lalo también se suman a la rebaja