La crisis de la remuneración del profesorado
Si existe el convencimiento de valorar a nuestros profesores universitarios como las figuras vitales para la formación cultural de nuestras generaciones, debe por tanto existir el convencimiento de garantizarles su ingreso económico digno que les permita una existencia digna conforme a su preparación académica.
No unir esfuerzos para que se les haga justicia salarial equivale a atentar contra el porvenir de nuestras generaciones. Obliga a los profesores a emigrar para integrarse a sistemas académicos universitarios más justos.
Una de las causas más agudas de la derrota social de las naciones se produce cuando el sistema educativo se proyecta adverso a los mejores intereses de sus clases profesionales como son los profesores universitarios.
En Puerto Rico se subestima la preparación académica como criterio para garantizar el ingreso que corresponde a cada profesor universitario. Solamente se honra a los profesores unionados que tenían o habían adquirido permanencia en la posición académica en que se habían desempeñado. Ya no existen
posiciones que aseguren el puesto académico en las universidades privadas ni públicas.
Cuando no se garantizan los empleos de los profesores universitarios ni se trabaja para mejorar sus condiciones de trabajo, se atenta contra la mejor fuente de sabiduría y virtud que posee una nación.
Una manera de derrotar a una nacionalidad o sociedad es derrotando el porvenir de sus profesores universitarios. A quienes le conviene esta derrota social es a los enemigos de la patria puertorriqueña. Es hora de hacerle justicia a nuestros profesores y a la patria. El compromiso social justamente definido de una nación sabia es velar y proteger su patrimonio humano.
Es preparar a sus generaciones presentes con la calidad de cultura necesaria para poder enfrentarse a los retos del presente y las exigencias del futuro social prospectivo. Tenemos que estimular la adquisición del conocimiento que libera de la ignorancia. Tenemos como sociedad que dar pasos certeros que estimulen la permanencia de nuestros académicos que hoy padecen con remuneración de miseria.
La Universidad de Puerto Rico y las universidades privadas deben encaminarse hacia logros sociales que dignifiquen la labor abnegada y excelente de sus profesores universitarios. Sueldos de hambre y horarios de trabajos reducidos para no asegurarles su empleo y sus mínimos derechos de asistencia social y planes médicos, solo consiguen perpetuar la injusticia social y la deshonra a nuestros profesores universitarios.
Atrevámonos como nación a vivir a la altura de los principios de moral y justicia social que decimos creer y profesar.