Confusa resolución del MTESS generó dudas
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) sacó la resolución Nº 989 por la cual suspende por seis meses la obligatoriedad de la realización de los exámenes médicos admisionales y periódicos en las empresas, previstos en el decreto Nº 14.390/92.
Esto se habría concretado tras un pedido del sector privado, específicamente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y la Cámara Paraguaya de Supermercados (Capasu). Ambos sectores habrían argumentado que la solicitud obedece a la situación actual del país y por el costo que representa la realización de estos exámenes, de acuerdo a lo que figura en la resolución.
Al respecto fue consultado el viceministro de Trabajo, Luis Orué, quien alegó que lo que se hizo fue suspender los controles y sanciones a las empresas por este motivo.
A la pregunta de si las empresas deben igual hacer los test en esos seis meses, respondió que no. “Tendrían que hacer después de los seis meses recién. Es decir, si de por ahí le cae una fiscalización a una empresa que contrató durante estos meses no le vamos a sancionar por ese punto, pero si lo hizo antes de que la resolución existiera y no tiene, sí. La resolución tiene más bien efecto de manera interna”, dijo.
La resolución Nº 989 generó confusión y dudas y anoche Orué compartió la resolución Nº 1001 en la que corrigieron el documento, esto considerando que ninguna resolución o decreto pueden estar por encima de la ley o el código laboral.