Binacional cierra oficinas en Curitiba
Itaipú, margen derecha, ordenó el cierre de las oficinas de la Dirección Financiera que funcionaban en Curitiba (Paraná-Brasil) y dispuso el traslado de unos siete funcionarios a Asunción y Ciudad del Este, informó ayer la Dirección General Paraguaya.
Se calcula que con la medida se logrará un ahorro aproximado de G. 1.600.000.000 anuales, que incluyen gastos de viáticos, traslados, tanto a Curitiba como también desde Curitiba a Asunción y Ciudad del Este, entre otros gastos que guardan relación con la operatividad de las oficinas en dicha sede.
La determinación N° GP-GB 0209/19, firmada el 27 de diciembre último por los directores Ernst Bergen (Paraguay) y Joaquim Silva e Luna (Brasil), entrará en vigor el 29 de enero próximo.
La disposición prevé el traslado a las oficinas de la Dirección Financiera en Asunción de los siguientes funcionarios: Mirtha Beatriz Caballero Borges, Daniel Adrián González Recalde y Félix Ariel Rodríguez Gamarra.
Por otro lado, serán enviados a las oficinas de la central hidroeléctrica en Hernandarias los siguientes funcionarios: Alejandra Maldonado Frutos, Johana Martínez Lezcano, Jorge Piraino López y Gustavo Daniel Roig Sanneman. La Dirección paraguaya informó ayer que la medida forma parte del “plan de optimización” de recursos, en el marco de la política de eficiencia, transparencia y austeridad que lleva adelante la administración general paraguaya de Itaipú, con el objetivo de que los recursos ahorrados sean destinados a inversiones que beneficien a la población paraguaya.
Explica que el lado paraguayo contaba con oficinas en Curitiba debido a que algunas dependencias, conforme a la operatividad, ameritaba contar con “ubicación presencial” de la contraparte paraguaya y brasileña, en el marco del principio de isonomía.
Acota que, con la tecnología disponible actualmente, se dan las condiciones para suplir esta estadía presencial, por lo que se tomó la determinación de eliminar la sede en dicha ciudad y, al mismo tiempo, reasignar a las sedes en territorio en la margen paraguaya a estos recursos humanos, con lo cual se optimizará la gestión y el costo del personal.