ﺍﻧﻄﻼﻕ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺭﻓﻊ ﻛﻔﺎﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺘﺪﺑﻴﻦ ﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺪﺭﺳﺔ ﺑﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺟﻨﻮﺏ ﺍﻟﺒﺎﻃﻨﺔ
ﻧﻈﻤﺖ ﺩﺍﺋﺮﺓ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﺑﺎﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺑﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﺟﻨﻮﺏ ﺍﻟﺒﺎﻃﻨﺔ ﻣﻤﺜﻠﺔ ﺑﻘﺴﻢ ﺇﺷــﺮﺍﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎً ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺎً ﻟﻤﺪﻳﺮﻱ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﻤﻨﺘﺪﺑﻴﻦ ﺑﻤﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻟﻠﻌﺎﻡ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻲ ﻡ2022/2021 ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻘﺎﻋﺔ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ ﺍﻷﻏﺮﺍﺽ ﺑﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﺮﺳﺘﺎﻕ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻷﺳــﺎﺳــﻲ ﺑﻤﺸﺎﺭﻛﺔ 25 ﻣﻦ ﻣﺪﻳﺮﻱ ﻣــﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﺍﻟﻤﻨﺘﺪﺑﻴﻦ ﻭﺑﺤﻀﻮﺭ ﺍﻟﻤﺸﺮﻓﻴﻦ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳــﻴــﻦ ﺑﻘﺴﻢ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ. ﺍﻓﺘﺘﺢ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻧﺎﺻﺮ ﺑﻦ ﺳﺎﻟﻢ ﺍﻟﻐﻨﺒﻮﺻﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺑﺎﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﺑﻜﻠﻤﺔ ﺗﺮﺣﻴﺒﻴﺔ ﺭﺣﺐ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺑﺎﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ ﻭﻣﺆﻛﺪﺍ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻹﻟﻤﺎﻡ ﺑﺸﻜﻞ ﺟﻴﺪ ﺑﺎﻟﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣـﻦ ﺧـﺒـﺮﺍﺕ ﺍﻟﻤﺸﺮﻓﻴﻦ ﻭﺍﻟـﺘـﻮﺍﺻـﻞ ﻣﻊ ﻣﺪﻳﺮﻱ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺳﺒﻘﻮﻫﻢ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﻭﺍﻟﺤﺮﺹ ﻋﻠﻰ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﻔﺬﻫﺎ ﺃﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ، ﻛﻤﺎ ﺃﻛﺪ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ ﻭﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﻣﻊ ﻣﺠﺎﻟﺲ ﺃﻭﻟـﻴـﺎﺀ ﺍﻷﻣــﻮﺭ ﻭﺻــﻮﻻ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫــﺪﺍﻑ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ. ﺑﻌﺪﻫﺎ ﺗﺤﺪﺙ ﻳﻮﺳﻒ ﺑﻦ ﺃﺣﻤﺪ ﺍﻟﺨﺮﻭﺻﻲ ﻣﺪﻳﺮ ﺩﺍﺋﺮﺓ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ
ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﻋﻦ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺗﺠﻮﻳﺪ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ ﻭﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﺨﻄﺔ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟــﻰ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﻭﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﻷﻭﻟﻮﻳﺎﺕ، ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺮﻗﻲ ﻭﺗﺤﺴﻴﻦ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻨﺸﺮﺍﺕ ﻭﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﻭﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑـﺮﻭﺡ ﺍﻟﻔﺮﻳﻖ ﺍﻟـﻮﺍﺣـﺪ. ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺳﻴﺘﻀﻤﻦ ﻓﻲ ﺃﻳﺎﻣﻪ ﺍﻟﺨﻤﺲ ﻋــﺪﺩﺍ ﻣﻦ ﺃﻭﺭﺍﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺣﻴﺚ ﺳﻴﻘﺪﻡ ﺳﺎﻟﻢ ﺍﻟﺸﻜﻴﻠﻲ ﺭﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﺍﻷﻭﻝ ﻭﺭﻗﺔ ﻋﻤﻞ ﻋﻦ ﺧﻄﺔ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﻭﻣﻦ ﺛﻢ ﺳﻴﻘﺪﻡ ﻋﺎﺩﻝ ﺍﻟﻤﺴﻘﺮﻱ ﻣﺸﺮﻑ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ ﻭﺭﻗﺔ ﻋﻤﻞ ﺃﺧﺮﻯ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ: ﺗﻘﻮﻳﻢ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻹﺟﺮﺍﺋﻴﺔ )ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻋﻤﻠﻲ ﻟﺒﻨﺎﺀ ﺍﻟﺨﻄﺔ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ( ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﺳﺘﻘﺪﻡ ﻓﺎﻃﻤﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺑﻴﺔ ﻣﺸﺮﻓﺔ ﺗﻘﻮﻳﻢ ﺃﺩﺍﺀ ﻣـﺪﺭﺳـﻲ ﻭﺭﻗــﺔ ﻋﻤﻞ ﻋـﻦ ﺍﻟﺘﻘﻮﻳﻢ ﺍﻟﺬﺍﺗﻲ ﻭﻭﺭﻗﺔ ﻋﻤﻞ ﺃﺧﺮﻯ ﻋﻦ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﻭﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ ﺍﻹﺷﺮﺍﻓﻴﺔ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺓ ﺯﻟـﻴـﺨـﺎ ﺍﻟـﻤـﻨـﻮﺭﻳـﺔ ﻣــﺸــﺮﻑ ﺃﻭﻝ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﺳﻴﺘﻌﺮﻑ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻮﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ﻋﻠﻰ ﻭﺭﻗــﺔ ﻋﻤﻞ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ: ﺍﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﻭﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ ﻓﻬﺪ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪﻋﻲ ﺭﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﺃﻳﻀﺎ ﻭﺭﻗﺔ ﻋﻤﻞ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻨﺎﻋﻤﺔ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ ﺧﺎﻟﺪ ﺍﻟﺨﺮﻭﺻﻲ ﻣﺸﺮﻑ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ﺳﻴﺘﺤﺪﺙ ﺣﺴﻦ ﺍﻟﻔﺎﺭﺳﻲ
ﻓﻨﻲ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﺮﺍﺳﻼﺕ ﻭﺣﺪﻳﺚ ﺁﺧﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺠﺪﻭﻝ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﻧﺎﺻﺮ ﺍﻟﻌﺎﻣﺮﻱ ﺃﺧﺼﺎﺋﻲ ﻧﻈﻢ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﻭﻝ ﻭﺃﻣـــﺎ ﺍﻟــﻴــﻮﻡ ﺍﻷﺧــﻴــﺮ ﻓﺴﻴﺘﺤﺪﺙ ﺳﺎﻟﻢ ﺍﻟﻬﻄﺎﻟﻲ ﺑﺎﺣﺚ ﺷــﺆﻭﻥ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻋـﻦ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ ﺍﻟـﻌـﺎﻡ ﻓـﻲ ﻗـﺎﻧـﻮﻥ ﺍﻟﺠﺰﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤﺎﻧﻲ ﻭﺑﻌﺪه ﺳﻴﺘﺤﺪﺙ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﺳﻌﻴﺪ ﺍﻟﺮﻭﺍﺣﻲ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺩﺍﺋـﺮﺓ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺠﺪﻭﻝ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ ﺗﺘﺒﻌﻪ
ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺓ ﻣﻴﻤﻮﻧﻪ ﺍﻟﻌﺠﻤﻴﺔ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺩﺍﺋﺮﺓ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﻹﺷﺮﺍﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﻭﻭﺭﻗــﺔ ﻋﻤﻞ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻤﻨﺘﺪﺑﻴﻦ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻌﺮﺽ ﺁﻟﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻤﻨﺘﺪﺑﻴﻦ ﺧــﻼﻝ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻻﻧــﺘــﺪﺍﺏ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻤﺮ ﻋﺎﻣﻴﻦ ﺩﺭﺍﺳﻴﻴﻦ. ﻭﻋﻦ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻳﺤﺪﺛﻨﺎ ﺳﺎﻟﻢ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ ﺍﻟﺸﻜﻴﻠﻲ ﺭﺋﻴﺲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎً ﻣﻦ ﺣﺮﺹً ﺩﺍﺋﺮﺓ ﻗﺴﻢ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ ﻗﺎﺋﻼ: ﻳﺄﺗﻲ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﻣﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﻗﺴﻢ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻤﻜﻴﻦ ﺍﻟﻤﻨﺘﺪﺑﻴﻦ ﻓﻲ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺇﻛﺴﺎﺑﻬﻢ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻹﺷــــﺮﺍﻑ ﻭﺍﻻﺭﺗــﻘــﺎﺀ ﺑـﺄﺩﺍﺋـﻬـﻢ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻭﺃﺿـﺎﻑ ﺃﻧﻪ ﺳﻴﺘﻢ ﻻﺣﻘﺎ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺯﻳـﺎﺭﺍﺕ ﻣﻊ ﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﻟﻼﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ ﻭﺍﻟـﻤـﺒـﺎﺩﺭﺍﺕ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﺘﻘﻮﻳﻢ ﺍﻟﺬﺍﺗﻲ ﻟﻼﺭﺗﻘﺎﺀ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ ﻓﻀﻼ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻃــﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ ﻭﺁﻟــﻴــﺔ ﻣـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺍﻻﻧــﺘــﻈــﺎﻡ ﻭﺍﻻﻧــﻀــﺒــﺎﻁ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ. ﻫـﺬﺍ ﻭﻳﻬﺪﻑ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺇﻟﻰ ﺭﻓـﻊ ﻛﻔﺎﻳﺎﺕ ﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﻤﻨﺘﺪﺏ ﻓﻲ ﻣﻬﺎﻣﻪ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭﺇﻛﺴﺎﺑﻪ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻭﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻭﺗﻌﺮﻳﻔﻪ ﺑﺂﻟﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻤﻪ ﺧﻼﻝ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻻﻧﺘﺪﺍﺏ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺗﻌﺮﻳﻔﻪ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﺠﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ.