Planlegger lederskifte i UNN: – Må stå rakrygget i en turbulent tid
Styret ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) besluttet 19. desember å starte en prosess for å rekruttere ny toppleder ved UNN.
Det bekrefter UNN-styret selv i en pressemelding tirsdag ettermiddag.
I pressemeldingen heter det at nåvaerende administrerende direktør, Anita Schumacher, skal etter planen gå av med pensjon i januar 2025. Da fyller hun 67 år. Styreleder Roald Linaker har i overensstemmelse med Schumacher funnet det hensiktsmessig å fremskynde hennes fratredelse på grunn av den pågående prosessen med funksjonsog oppgavedeling i Helse Nord.
– I lys av Helse Nord-prosessen og den forestående pensjonsavgang for Anita Schumacher, er det hensiktsmessig å bringe inn en ny toppleder på et tidligere tidspunkt enn januar 2025, sier styreleder Roald Linaker i pressemeldingen.
– Kan dere si allerede nå hvilke egenskaper dere leter etter i den som skal overta etter Schumacher?
– Det er litt tidlig å si nå. Men det kan vi komme tilbalke til på nyåret, svarer Linaker til iTromsø.
– Sterk ryggrad og hardhudet, kanskje?
– Ja, det må vaere en leder som kan stå rakrygget i en turbulent tid. Den som overtar må inneha ledererfaring og faktisk kompetanse. Og kunne viderebringe det gode arbeidet som Schumacher har gjort og gjør, svarer Linaker.
Tiltre høst 2024
«UNN-styret ser det som viktig å unngå at eventuelle forbedringer og endringer som kan komme ut av omstillingen i Helse Nord, blir forsinket i UNN grunnet lederskifte i toppen», skrives det videre i pressemeldingen.
Planen er å rekruttere en ny direktør allerede første halvår 2024, slik at ny toppleder i UNN kan følge hele den pågående omstillingsprosessen. Stillingen er tenkt lyst ut tidlig i 2024, med tanke på tiltredelse sommer/tidlig høst 2024.
«Den første oppgaven for ny direktør vil bli å sikre at de nødvendig endringer som følger av beslutningene i Helse Nord-styret blir iverksatt i UNNs virksomhet», lyder det videre i pressemeldingen fra UNN-styret.
Anita Schumacher skal etter avtale med UNNs styreleder fratre stillingen som administrerende direktør i UNN 1. august 2024, og vil få et sluttvederlag som er i tråd med retningslinjer for lederlønn ved Universitetssykehuset Nord-Norge. Det innebaerer at hun vil motta lønn fra UNN fram til pensjonsdato 4. januar 2025, men fritas fra arbeidsplikt fra 1. august 2024.