Frifinner ledelsen i varslingssak
Veivesen-ansatte sier gjentatte varslinger om misligheter på trafikkstasjonen ikke ble hørt. Interngranskningen vil ikke kritisere ledelsen.
I en ny rapport slås det fast at ledelsen på Arendal trafikkstasjon – basert på «bekymringsmeldinger» fra kolleger – ikke hadde grunnlag for å mistenke den nå korrupsjonssiktede saksbehandleren.
– Statens vegvesen dekker seg bak en personkonflikt, sier Elisabeth Wang-hansen, tidligere vikar i veivesenet.
Hun var en av åtte nåværende og tidligere ansatte på Arendal trafikkstasjon som i vinter stod fram i avisen Klassekampen.
De hevdet at de i en årrekke hadde varslet ledelsen om saksbehandler (40). Ingen ting hadde blitt gjort, var budskapet.
– UTFORDRENDE
Så startet Statens vegvesen selv etterforskningen av mannen. Han mener han er uskyldig, men har mistet jobben.
Internrevisjonen slår fast at han tok i mot bestikkelser fra skandalefirmaet Olsen Bil for å godkjenne falske salgsmeldinger og utstede førerkort.
Samtidig finner man ikke grunnlag for å hevde at ledelsen har blitt varslet om saken.
«Det er internrevisjonens oppfatning at personkonflikten mellom enkelte ansatte og den aktuelle saksbehandleren har gjort det ekstra utfordrende for ledelsen å skille varsler om kritikkverdige forhold fra klager og henvendelser som har sitt utspring i misnøye og personkonflikter».
– SKUFFET
– Det ble altså en «personkonflikt» når flere ansatte aner ugler i mosen, sier Elisabeth Wang-hansen til Fædrelandsvennen.
Hun er skuffet over å fortsatt ikke bli tatt på alvor.
– Jeg forstår ikke at de kan skrive at ledelsen ikke har noen skyld i dette, sier Wang-hansen.
I rapporten skriver internrevisjonen at ledelsen burde hatt bedre oversikt over hvilke systemer 40-åringen hadde tilgang til. Han hadde tilgang han ikke skulle ha hatt i sin jobb.
Videre mener de at noe av kritikken mot saksbehandleren «kunne nok vært behandlet som indikasjoner på at noe ikke var som det skulle være».
«Innholdet i bekymringene diskutert i intervjuer med nåværende og tidligere ansatte, og tillitsvalgte, er ikke er av samme alvorlighetsgrad som de forholdene internrevisjonen har avdekket gjennom sine undersøkelser», heter det i rapporten.
– SVERTEKAMPANJE
Den nå oppsagte 40-åringen me- ner personkonflikten er årsaken til at han i det hele tatt er blitt anklaget for korrupsjon.
– Jeg er blitt utsatt for en svertekampanje av folk som er misunnelige på meg, sier han til Fædrelandsvennen.
Han meldte i vinter inn det han mener er mobbing og trakassering til hr-seksjonen i Statens vegvesen. En egen granskning konkluderte med følgende:
«Selv om det ikke konkluderes med mobbing og trakassering i henhold til Arbeidstilsynets definisjon i denne saken, mener vi at denne saken har avdekket uheldige forhold som bør tas tak i.»
Regionveisjef i Statens vegvesen, Kjell Inge Davik, ønsker ikke å kommentere denne saken.
– Jeg vil la rapporten fra internrevisjonen tale for seg selv, sier Davik.