Busca Morena bajar sueldos
Diputados del grupo parlamentario de Morena presentaron una iniciativa de reforma a la Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos del Estado que plantea que ningún servidor público podrá recibir una remuneración igual o mayor a la establecida para el Presidente de la República.
La propuesta presentada en sesión de Pleno del Congreso local se aplicaría a todos los servidores públicos del estado, incluyendo el gobernador, diputados y los servidores públicos del municipio.
Ernesto Prieto Gallardo, coordinador de los diputados de Morena, aseguró que la iniciativa de ley podría sentar las bases bases para que los trabajadores del Estado cumplan su función con racionalidad, austeridad, imparcialidad, prontitud, equidad y calidad.
“La presente ley sienta las bases para evitar salarios desproporcionados, evitando disfrazar percepciones que al final terminan incrementando de manera excesiva los ingresos de algunos servidores públicos”.
La iniciativa de ley establece que todo servidor público recibirá por sus servicios, una remuneración irrenunciable y adecuada a sus responsabilidades. Igualmente se enlistan los principios rectores a los que se sujetará toda remuneración.
En otro punto de la propuesta, se determina que las áreas administrativas de los órganos públicos serán quienes dictaminen la compatibilidad entre funciones, empleos, cargos o comisiones. En adición a esto, toda persona, previo a su contratación, manifestará que no recibe remuneración alguna por parte de otro ente público.
Asimismo, se propone la adición del capítulo ‘Del pago y recibo indebido de remuneraciones de los servidores públicos’ en el Código Penal, en el que se determinan las siguientes sanciones: Si el beneficio obtenido en contravención a la ley no excede del equivalente de 500 veces el salario mínimo diario vigente en el Estado, se impondrán de tres meses a dos años de prisión y multa de 300 veces el salario mínimo diario en el Estado.
Si el beneficio excede al equivalente de 500 veces el salario mínimo diario, la sanción será de seis meses a tres años de prisión y multa de 30 a 300 veces el salario mínimo diario. Si el beneficio excede el equivalente a mil veces, la sanción será de tres a cinco años de prisión y una multa de 300 a mil veces el salario mínimo.