ARTICULISTA INVITADO
Los factores que están detrás del crecimiento sostenido del consumo y, por tanto, del PIB, son dos políticas públicas clave: el aumento al salario mínimo en términos reales y el incremento en los recursos destinados a los programas sociales
del consumo y, por tanto, del PIB, son dos políticas públicas clave: el aumento al salario mínimo en términos reales y el incremento en los recursos destinados a programas sociales. El alza en el salario mínimo ha contribuido a fortalecer los ingresos de los trabajadores de menores ingresos en las actividades formales y, sin duda, una parte de este efecto también ha beneficiado a un sector importante de los trabajadores informales de menores ingresos. De hecho, el aumento en los salarios e ingresos de este segmento de la población ha sido también un factor explicativo detrás de la reducción constante que se ha observado en la pobreza laboral en México. Este indicador mide la pobreza en los hogares mexicanos únicamente a partir de sus ingresos obtenidos mediante el trabajo, es decir, excluyendo otras fuentes como las remesas o las transferencias sociales.
Finalmente, un tercer factor que puede explicar el buen desempeño reciente del mercado laboral en México es de naturaleza externa. Noten que los factores antes descritos pueden explicar una normalización del mercado laboral en los últimos años; sin embargo, lo que estamos viendo es algo que va incluso más allá de la normalización: la tasa de desocupación en el país está, muy probablemente, en sus niveles más bajos en lo que va del siglo. Esto parece indicar no solo un incremento en la actividad económica y en la generación de oportunidades laborales, sino incluso un cambio en el mercado laboral de carácter más estructural. Así, es posible que los nuevos tipos de empleo generados por lo que se conoce como la gig economy (y que otros han definido como la uberización del empleo), así como la ampliación del trabajo remoto en algunas áreas de la economía, estén contribuyendo a facilitar y a aumentar la empleabilidad de muchos trabajadores mexicanos, que quizá han encontrado en este tipo de trabajos una opción frente a otras oportunidades laborales más formales y rígidas.
En suma, una serie de factores internos y externos parecen estarse combinando para contribuir a un mercado laboral mexicano más robusto. Hacia delante, esperemos que esta situación
_ no solo se traduzca en mayores oportunidades laborales, sino también en mejores condiciones, mayores salarios, más prestaciones y con horarios de trabajo menos extendidos.