Dan trabajo a jóvenes para ganar experiencia
ManpowerGroup abrirá sus puertas a más de 100 inscritos en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, quienes comenzarán su capacitación y experiencia laboral en la firma.
Estos jóvenes tendrán la oportunidad de capacitarse y ganar herramientas laborales en las oficinas de ManpowerGroup, en algunas de las entidades donde tiene presencia, como: Aguascalientes, Baja California Norte y Sur, Campeche, Ciudad de México, Coahuila, Chihuahua, Durango, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Nuevo León, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Sonora, Tabasco, Tamaulipas, Yucatán y Veracruz.
Este grupo, conformado por 60 por ciento mujeres y 40 hombres, podrá capacitarse como reclutadores en las unidades de negocio y desempeñarse en áreas de servicios y administrativas del corporativo.
Un estudio de ManpowerGroup menciona que el 50 por ciento de los empleadores en México enfrentan dificultades para cubrir sus vacantes. Sin embargo, las organizaciones no cuentan con estrategias específicas para atraer a pools de talento desaprovechado, como son estos jóvenes.
Oportunidades
“En ManpowerGroup estamos convencidos de la importancia de impulsar el desarrollo de talento, con las autoridades, instituciones y empresas de diversos sectores, para vincular la oferta y la demanda del mercado laboral, fomentando la creación de empleo formal”, dijo Mónica Flores Barragán, Presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica.
“De acuerdo con una encuesta que realizamos, la principal razón por la que las empresas rechazan a los jóvenes es la falta de experiencia (46 por ciento). Las organizaciones tenemos el poder de generar oportunidades de trabajo para todos los que tengan talento y debemos comprometernos a participar en el desarrollo de los líderes del futuro”, agregó Flores.
Una premisa que impulsa la participación de ManpowerGroup en el programa es que tener un bono demográfico competitivo tan importante en México, lo volverá un país más atractivo para la inversión local y extranjera.