DISMINUYEN VACANTES EN MAQUILADORAS
Buscan el desarrollo y retención del talento en la industria maquiladora.
‘ “Rotación siempre va a existir, sobre todo en las generaciones más jóvenes, los jóvenes buscan elementos diferentes que provocan la permanencia en el trabajo, entonces es un tema que todas las industrias están ahorita manifestando”.
Salvador Maese Barraza, Presidente de Index.
Al igual que en el sector industrial, la fuente laboral se está estabilizando en el sector maquilador, con una disminución del 44% en el número de vacantes en lo que va del presente año.
El presidente de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index), Salvador Maese Barraza, dijo que el sector maquilador arrancó el año con un total de 5 mil vacantes, reduciendo la cifra a 2 mil 800 para el mes de marzo.
“Rotación siempre va a existir, sobre todo en las generaciones más jóvenes, los jóvenes buscan elementos diferentes que provocan la permanencia en el trabajo, entonces es un tema que todas las industrias están ahorita manifestando”.
Manifestó que como sector maquilador hay que entender los comportamientos de qué es la estabilidad laboral para las nuevas generaciones, pues, declara que actualmente en las empresas trabajan hasta 5 generaciones.
Cabe recordar que uno de los principales retos que Maese destacó al iniciar su cargo como presidente de la cámara, fue precisamente el desarrollo y la retención de talento para abatir la informalidad.
A finales de 2023, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Luis Elizondo Lomelí, declaró que en Mexicali existe una sobreoferta laboral de hasta 11 mil vacantes.
En el sector industrial, también se ha estabilizado la crisis que atravesaba por falta de personal, con una disminución en los índices de rotación, de acuerdo al presidente de la Cámara Nacional de la Industria Transformadora (Canacintra), Francisco Fuentes Aréstegui.