Pelan jangka panjang KKM tangani kekurangan doktor
Pelan Induk Sumber Manusia dipadan dengan jumlah fasiliti, kemudahan sektor kesihatan awam
Kementerian Kesihatan (KKM) merangka Pelan Induk Sumber Manusia bagi menangani isu kekurangan doktor dalam sektor kesihatan di negara ini.
Menteri Kesihatan, Datuk Seri Dr Dzulkefly Ahmad, berkata pelan itu akan dipadankan dengan jumlah fasiliti serta kemudahan dimiliki KKM.
“Untuk jangka panjang, saya sudah mengarahkan untuk kita buat Pelan Induk Sumber Manusia dan dipadankan dengan fasiliti pembangunan kita.
“Di samping apa yang kita terpaksa berusaha untuk tangani isu ini, dalam jangka panjang, kita akan ada satu yang bersifat dokumen sumber manusia, (untuk) keperluan bukan sahaja di KKM, malah di seluruh negara,” katanya selepas menyempurnakan Majlis Sambutan Hari Imunisasi Kebangsaan dan Sidang Kemuncak Imunisasi Kebangsaan 2024 di sini, semalam.
Media sebelum ini melaporkan berikutan kekurangan graduan
perubatan, jumlah doktor pelatih KKM menurun sehingga 50 peratus sejak 2019 hingga menyebabkan penempatan doktor pelatih di hospital kerajaan semakin menurun.
Berdasarkan rekod, jumlah doktor pelatih pada 2019 adalah 6,134 dan angka itu menurun kepada 4,934 pada 2020 diikuti 4,173 (2021); 3,245 (2022) dan 3,271 pada tahun lalu.
Mengulas lanjut, Dr Dzulkefly berkata, pelan itu akan dirangka dengan kerjasama kementerian lain, termasuk Kementerian Pendidikan Tinggi.
Perluas program ‘outreach’
Sementara itu, Timbalan Ketua Setiausaha (Pengurusan) KKM, Datuk Zainal Alhakab Seman, berkata kementerian akan memperluaskan
program outreach bagi menarik lebih ramai graduan tahun akhir jurusan perubatan untuk menyertai KKM.
“Bagi isu kekurangan MO (pegawai perubatan) dan HO (doktor pelatih), dari segi operasi kita sudah mengadakan outreach di lapangan dengan terbaharu di Pulau Pinang bersama Majlis Perubatan Malaysia (MMC) dan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA),
“Kita mempromosikan graduan atau pelajar tahun akhir ini di mana mereka boleh memohon untuk mendaftar dan sebagainya. Kita akan perluaskan lagi program ini supaya mungkin jumlah (sumber manusia) yang agak menyusut sedikit (dapat ditangani),” katanya.
Zainal berkata, dari segi perjawatan, kerajaan sebelum ini sudah
bersetuju meluluskan kira-kira 800 jawatan pakar setiap tahun.
Terdahulu dalam ucapan pada majlis itu, Dr Zulkefly berkata, kerajaan meluluskan pemberian vaksin kombinasi Tetanus-difteria-pertussis (DTAP) kepada ibu hamil bermula hujung tahun ini, bagi melindungi bayi baru lahir daripada jangkitan penyakit Pertussis.
“Vaksin itu akan diberi secara percuma kerana ia termasuk dalam Program Imunisasi Kebangsaan (NIP).
“Kita juga sedang pertimbang vaksin influenza (masuk dalam NIP), kerana kita tahu warga emas terdedah kepada risiko (jangkitan). Saya harap dalam Bajet 2025 atau seterusnya, kita akan mohon dimasukkan dalam NIP khas untuk warga emas,” katanya.