Had umur bersara 60 tahun muktamad
Ketetapan selaras dasar untuk kecilkan saiz perkhidmatan awam
Kuala Lumpur: Keputusan tidak melanjutkan had umur persaraan penjawat awam daripada 60 tahun kepada 65 tahun adalah muktamad, kata Ketua Setiausaha Negara, Datuk Seri Dr Ismail Bakar.
Ismail berkata, keputusan itu dibuat Jawatankuasa Khas Kabinet Mengenai Pembaharuan Perkhidmatan Awam yang bermesyuarat pada Mac lalu.
“Kita sudah putuskan bahawa usia persaraan 60 tahun kekal. Justeru, kita tidak ada cadangan untuk menaikkan usia persaraan penjawat awam kepada 62 atau 65 tahun.
“Memang kita menerima banyak cadangan tetapi setakat ini keputusannya masih kekal 60 tahun,” katanya kepada pemberita selepas merasmikan majlis sambutan Jubli Intan Institut Perkhidmatan Awam Negara (INTAN) ke-60 tahun, di sini, semalam.
Ismail mengulas kenyataan Menteri Sumber Manusia, M Kulasegaran, kelmarin yang menyatakan kementerian itu sedia memperhalusi cadangan Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) supaya had usia persaraan ditingkatkan daripada 60 tahun sekarang kepada 65 tahun.
Usia persaraan penjawat awam di negara ini sudah mengalami tiga kali perubahan dalam tempoh 20 tahun lalu. Kali pertama, had usia persaraan penjawat awam dilanjutkan daripada 55 tahun kepada 56 tahun pada 2001. Ia dilanjutkan pula daripada 56 tahun kepada 58 tahun pada 2008 sebelum dilanjutkan daripada 58 tahun kepada 60 tahun pada 2012.
Ismail berkata, ketetapan untuk mengekalkan had usia persaraan perkhidmatan awam itu diputuskan kerajaan berdasarkan pelbagai pertimbangan, termasuk untuk memastikan lebih banyak peluang pekerjaan diwujudkan di negara ini.
Beliau berkata, keputusan itu juga selaras dasar ditetapkan kerajaan untuk mengecilkan saiz perkhidmatan awam sebanyak lima peratus menjelang 2021.
“Mulai tahun ini, kerajaan sudah mengambil langkah mengurangkan bilangan kakitangan awam sebanyak satu peratus, diikuti dua peratus masing-masing pada 2020 dan 2021,” katanya.
Terdahulu, dalam ucapan perasmiannya, Ismail berkata INTAN perlu tampil sebagai pusat latihan utama di negara ini ke arah menghadapi evolusi perkhidmatan awam yang lebih mencabar menjelang Revolusi Industri 4.0.
Katanya, INTAN perlu fokus dalam menganjurkan kursus bersifat dinamik selari dengan perubahan trend dunia untuk terus kekal sebagai institusi latihan awam terulung di negara ini.
“Kaedah penyampaian pembelajaran perlu mengadaptasi teknologi semasa di pasaran,” katanya.
Turut hadir ialah Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Seri Borhan Dollah dan Presiden Persatuan Alumni Pegawai Tadbir dan Diplomatik, Tan Sri Sallehuddin Mohamed.
Ismail berkata, berdasarkan kajian terhadap masa depan perkhidmatan awam, komposisi jentera kerajaan menjelang tahun 2035 diramalkan terdiri daripada generasi berteknologi maju yang mempunyai pengharapan berbeza dalam dunia pekerjaan.
“Golongan pekerja ini tidak lagi mahu terikat dengan satu-satu pekerjaan tetapi lebih menggemari pekerjaan berdasarkan projek di mana mereka boleh menggunakan seluruh kepakaran untuk menyelesaikan tugasan yang berorientasikan output.
“Penjawat awam masa hadapan juga lebih terarah kepada kerja yang lebih memberi makna dan impak yang boleh diukur selain mempunyai elemen tanggungjawab sosial,” katanya.