CIMB labur RM75 juta ke arah pendigitalan

Akademi 3D bantu mendepani Revolusi Industri 4.0

CIMB Group Holdings Bhd (CIMB) memperuntukkan RM75 juta bagi tempoh tiga tahun akan datang untuk Akademi 3D CIMB.

Akademi berkenaan khusus untuk pendigitalan, data dan gangguan, bertujuan membantu CIMB mendepani Revolusi Perindustrian Keempat (Industri 4.0) dalam usaha mentransformasikan pendigitalan menerusi inisiatif pembangunan modal insan.

Kumpulan menyasarkan untuk menyediakan 36,000 tenaga kerja pada semua peringkat dan kategori dengan pengetahuan digital dan kemahiran yang bersesuaian dengan pekerjaan mereka menjelang akhir 2019, dengan anggaran dua juta jam pembelajaran oleh kakitangannya.

Utamakan kakitangan

Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan, Tengku Datuk Seri Zafrul Aziz, berkata sebagai sebuah bank universal ASEAN terkemuka, CIMB sentiasa mengutamakan aset yang paling berharga, iaitu kakitangannya.

“Dengan Industri 4.0 yang pantas menggantikan revolusi digital sedia ada, kami ingin menjadikan CIMB sebagai inkubator paling berkuasa dari segi pembangunan bakat, sekali gus memacu fasa pertumbuhan kumpulan seterusnya.

“Selaras dengan usaha pendigitan teras kami menerusi prinsip mendahulukan data, Akademi 3D CIMB adalah komponen penting untuk membantu kami mengembangkan tenaga kerja dengan kemahiran yang tepat bagi membantu mencapai cita-cita digital kami,” katanya dalam satu kenyataan, semalam.

Objektif akademi

Menerusi akademi itu, kakitangan akan dilatih dari segi aspek ketangkasan, kesesuaian, kreativiti dan berfikiran terbuka antara lain berfikir seperti usahawan dan menangkis pemikiran lama dalam usaha mengenal pasti dan meraih peluang untuk meningkatkan nilai kumpulan yang berkhidmat untuk 13 juta pelanggan dan pemegang kepentingan di seluruh ASEAN.

Objektif Akademi 3D membabitkan tiga komponen utama iaitu meningkatkan penggunaan digital dalam semua peranan pekerjaan, membolehkan transformasi digital kumpulan dan membina tenaga kerja yang tangkas, inovatif dan berteknologi tinggi.

Modul 3D, yang akan dijalankan, terutama melalui platform digital dan interaktif, akan dibangunkan di dalam ruang pejabat dan oleh pembangun kurikulum luaran.

Dengan Industri 4.0 yang pantas menggantikan revolusi digital sedia ada, kami ingin menjadikan CIMB sebagai inkubator paling berkuasa dari segi pembangunan bakat”

Tengku Zafrul Aziz, Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan CIMB