TMJ sudah pertimbang sebelum buat keputusan

Bekas Timbalan Presiden percaya ada perkara perlu diputus segera

Tindakan Presiden Persatuan Bola Sepak Malaysia (FAM), Tunku Ismail Sultan Ibrahim yang membuat keputusan sendiri tanpa mendapat pandangan serta kelulusan Mesyuarat EXCO badan induk itu bukan bermakna beliau mengamalkan pemerintahan bercorak 'diktator'.

Sebaliknya, bekas Timbalan Presiden FAM, Datuk Seri Ridzuan Sheikh Ahmad percaya betapa Tunku Ismail sudah membuat pertimbangan yang sewajarnya untuk mengambil setiap keputusan berkenaan dan melihat ia perlu disegerakan.

“Secara jujurnya, memang kelihatan kurang molek apabila keputusan dibuat tanpa dibincangkan dalam Mesyuarat EXCO, namun kemungkinan Tunku Ismail melihat perkara itu tidak boleh dilengahkan dan perlu disegerakan.

“Ada beberapa perkara yang perlu diputuskan segera dan dibuat selepas difikirkan sebaikbaiknya. Jadi berkemungkinan atas dasar ini, beliau mengambil tindakan sedemikian.

“Apapun, saya yakin keputusan yang sudah diambil itu tetap akan dibincangkan untuk diteliti semula dalam Mesyuarat EXCO selepas ini,” katanya ketika dihubungi BH Sukan, semalam.

Jimat kos

Selepas dipilih menerajui badan induk bola sepak negara itu, Tunku Mahkota Johor (TMJ) yang juga pemilik pasukan Johor Darul Ta'zim (JDT) itu sudah melaksanakan beberapa perubahan tanpa menunggu mesyuarat EXCO.

Antaranya menukar kembali gelaran skuad kebangsaan kepada Harimau Malaya serta mengumumkan Mario Gomez selaku pengendali baharu skuad kebangsaan.

Selain itu, Tunku Ismail juga menggugurkan pengendali skuad bawah 22 (B-22) negara, Frank Bernhardt dengan menggantikan dengan Datuk Ong Kim Swee selain terbaru memecat 20 kakitangan pentadbiran dan teknikal organisasi berkenaan.

Mengulas lanjut tindakan Tunku Ismail memecat 20 kakitangan pentadbiran dan teknikal organisasi berkenaan, Ridzuan percaya keputusan itu diambil selepas Presiden FAM itu berpendapat berlakunya lebihan kakitangan sehingga perlunya tindakan pemecatan diambil.

“Dalam sesebuah jabatan, kita perlu menetapkan jumlah kakitangan yang diperlukan untuk menguruskan jabatan terbabit, jika berlaku lebihan kakitangan sudah pastinya kita perlu memecat kakitangan yang tidak mampu memberi sumbangan.

“Jadi, langkah pengurangan kakitangan seperti yang diambil oleh FAM ini dapat menjimatkan kos pengurusan dan menjadikan pekerja lebih efektif,” katanya.