»اﻟﺨﻠﻴﺞ«: ﻧﻈﺎم «HR Hub» ﻟﻠﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ

ﻟﻤﻮاﻛﺒﺔ ﻣﺴﻴﺮة اﻟﺘﺤﻮل اﻟﺮﻗﻤﻲ اﻟﻨﺎﺟﺤﺔ، اﻟﺘﻲ ﺷﻤﻠﺖ ﺟﻤﻴﻊ اﻟـﺨـﺪﻣـﺎت داﺧـــﻞ اﻟﺒﻨﻚ وﺧــﺎرﺟــﻪ، أﻃﻠﻖ ﺑﻨﻚ اﻟﺨﻠﻴﺞ ﻧﻈﺎم HR Hub ﻟﻠﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ، ﺑﻬﺪف ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﻨﺼﺔ ﻣﺘﻄﻮرة وﺳﻬﻠﺔ اﻻﺳﺘﺨﺪام ﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻪ.

ﺑﻬﺬه اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ، ﻗﺎﻟﺖ اﻟﻤﺪﻳﺮة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺑﻨﻚ اﻟﺨﻠﻴﺞ ﺳﻠﻤﻰ اﻟﺤﺠﺎج: »ﻳﺘﻤﻴﺰ HR Hub ﺑﺄﻧﻪ ﻧﻈﺎم ﻣﺮﻛﺰي ﻟﻜﻞ اﻟﺨﺪﻣﺎت، وﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑـﻤـﺰاﻳـﺎ واﺳــﻌــﺔ ﺗـﺴـﺎﻋـﺪ ﻓــﻲ ﺗﺴﻬﻴﻞ آﻟــﻴــﺔ اﻟﻌﻤﻞ وﺗــﻌــﺰﻳــﺰ اﻟــﻜــﻔــﺎء ة ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺗــﻌــﺎﻣــﻼت اﻟـﻤـﻮﻇـﻔـﻴـﻦ، وﺗــﺤــﺎﻓــﻆ ﻋــﻠــﻰ وﻗــﺘــﻬــﻢ وﺟــﻬــﺪﻫــﻢ، ﺑــﻤــﺎ ﻳﻨﻌﻜﺲ إﻳﺠﺎﺑﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﻘﺪﻣﻮﻧﻬﺎ ﻟﻠﻌﻤﻼء، ﻛﻤﺎ أﻧﻪ ﻣﺘﻮﻓﺮ ﺑﺎﻟﻠﻐﺘﻴﻦ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ واﻹﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ ﻟﻀﻤﺎن اﻟﺸﻤﻮﻟﻴﺔ، وﺣﺮﺻﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻤﻜﻴﻦ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺒﻨﻚ ﻣـﻦ ﺟﻨﺴﻴﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣـﻦ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ«.

وﺑـــﻴـــﻨـــﺖ اﻟـــﺤـــﺠـــﺎج أن اﻟـــﻨـــﻈـــﺎم اﻟـــﺠـــﺪﻳـــﺪ ﻳـﺘـﻤـﺘـﻊ ﺑﻤﺴﺘﻮى ﻋــﺎل ﻣـﻦ اﻟـﻤـﺮوﻧـﺔ وﻗـﺎﺑـﻞ ﻟﻠﺘﻌﺪﻳﻞ، ﺣﻴﺚ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻣﻦ ﺗﻌﺪﻳﻞ اﻟﺨﺼﺎﺋﺺ ﻟﻜﻲ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣــﻊ ﺗﻔﻀﻴﻼﺗﻬﻢ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺗﺠﺮﺑﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ، ﻛﻤﺎ أﻧﻪ ﻳﺪﻋﻢ ﺟﻬﻮد اﻟﺒﻨﻚ ﻓﻲ ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻣﺒﺎدئ اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ اﻟﺒﻴﺌﻴﺔ، إذ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻠﻴﺺ اﺳﺘﺨﺪام اﻷوراق وﺻﻮﻻ إﻟﻰ اﻻﺳﺘﻐﻨﺎء ﻋﻨﻬﺎ ﻛﻠﻴﺎ.

ﻋـﻠـﻰ ﺻﻌﻴﺪ ﻣـﺘـﺼـﻞ، ذﻛـــﺮت اﻟــﺤــﺠــﺎج: »ﻳﺘﻴﺢ اﻟـﻨـﻈـﺎم إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﻟــﻮﺻــﻮل ﺑﻜﻞ ﺳﻬﻮﻟﺔ وﻓــﻲ أي وﻗـﺖ وﻣـﻦ أي ﻣﻜﺎن إﻟـﻰ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻬﺎﻣﺔ ﻹدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ، ﺳﻮاء ﻛﺎن اﻟﻤﻮﻇﻔﻮن ﻣﻮﺟﻮدﻳﻦ ﻓــﻲ اﻟـﻤـﻜـﺘـﺐ أو ﺧـــﺎرﺟـــﻪ، وﻳـﻀـﻤـﻦ ﺑــﻘــﺎءﻫــﻢ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻤﻰ اﻟﺤﺠﺎج

ﺗﻮاﺻﻞ واﻃﻼع داﺋﻢ ﺑﻜﻞ اﻟﻤﺴﺘﺠﺪات«، ﻣﻀﻴﻔﺔ: »ﺣــــﺮﻳــــﺼــــﻮن ﻋـــﻠـــﻰ ﺗـــﻮﻓـــﻴـــﺮ ﺑـــﻴـــﺌـــﺔ ﻋـــﻤـــﻞ ﻣــﺜــﺎﻟــﻴــﺔ ﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻨﺎ وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻄﻮر واﻹﻧﺠﺎز«.

وأﺷﺎرت إﻟﻰ أن »اﻟﻨﻈﺎم اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻣﻦ اﻻﻃﻼع اﻟﻔﻮري ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﻨﺪات واﻟﻤﻮارد اﻟﻤﻬﻤﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ، وآﺧﺮ اﻟﻤﺴﺘﺠﺪات ﺣﻮل إﻋــﻼﻧــﺎت وأﺧــﺒــﺎر ﻣﺼﺮﻓﻨﺎ، وﻳﻤﻜﻨﻬﻢ ﻣـﻦ اﻟـﺪﺧـﻮل إﻟﻰ اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﺬاﺗﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ اﻟﺮاﺗﺐ وﻃــﻠــﺒــﺎت اﻹﺟــــــﺎزة، وﻛــﺬﻟــﻚ اﻟـــﺪﺧـــﻮل إﻟـــﻰ اﻟـﺨـﺪﻣـﺎت اﻟــﺨــﺎﺻــﺔ ﺑـﺎﻟـﻤـﺪﻳـﺮ واﻟــﺘــﻲ ﺗﺘﻀﻤﻦ اﻟــﻤــﻮاﻓــﻘــﺔ ﻋﻠﻰ اﻹﺟﺎزات أو اﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ اﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻔﺮﻳﻖ وإﺳﻨﺎد اﻟﻤﻬﺎم ﻟﻤﻮﻇﻒ آﺧﺮ«.