Το στοίχημα της παραγωγής δεξιοτήτων
Προτάσεις για τη στρατηγική ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού
ις προκλήσεις που πρέπει να ανΤτιμετωπίσει
το σύστημα παραγωγής δεξιοτήτων στην Ελλάδα, τόσο από την πλευρά των δημοσίων πολιτικών όσο και από την πλευρά των επιχειρήσεων και της παραγωγής, ώστε η χώρα μας και η κοινωνία μας να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις μιας εξωστρεφούς, δυναμικής, τεχνολογικά προηγμένης και διεθνώς ανταγωνιστικής οικονομίας, παρουσιάζει ο ΣΕΒ, σε special report. Ταυτόχρονα, καταθέτει προτάσεις για το πώς οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα μπορούν να συμβάλλουν στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και στη δημιουργία μιας κρίσιμης μάζας γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αυξήσουν την παραγωγικότητά τους, θα τις καταστήσουν διεθνώς ανταγωνιστικές και επομένως εταίρους σε διεθνείς αλυσίδες αξίας εμπορεύσιμων προϊόντων και υπηρεσιών, συμβάλλοντας έτσι στη συνολική οικονομική και κοινωνική ευημερία. Για να τύχουν αυτά τα ζητήματα ενός συστηματικού δημόσιου διαλόγου, ο ΣΕΒ διοργανώνει την 1η Φεβρουαρίου 2018 ημερίδα, με τη συμμετοχή εκπροσώπων των επιχειρήσεων και των φορέων άσκησης πολιτικής. Ειδικότερα, οι προκλήσεις που σταχυολογεί ο ΣΕΒ έχουν ως εξής:
Ριζική μεταρρύθμιση των συστημάτων εκπαίδευσης και παραγωγής δεξιοτήτων.
Ανάγκη για ανάπτυξη επαγγελματικών και οριζόντιων δεξιοτήτων.
Mετάβαση στην ψηφιακή οικονομία και η ανάγκη ανάπτυξης ψηφιακών δεξιοτήτων.
Επανασχεδιασμός και αναβάθμιση της αρχικής επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης με ενεργό συμμετοχή των επιχειρήσεων.
Συνεχιζόμενη επαγγελματική εκπαίδευση ανέργων για επανένταξη στην αγορά εργασίας.
Συνεργασία τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και επιχειρήσεων προς διευκόλυνση της μετάβασης από την εκπαίδευση στην απασχόληση. [SID:11630812]