Für Frauen sollen sich berufliche Chancen verbessern

Eine Ausstellung in Eisenach befasst sich mit dem oft hindernisreichen Weg vom Minijob zu einer sozialversicherungspflichtigen Anstellung

EISENACH. „Viele junge Mütter hängen meist nach ihrer Elternzeit in Minijobs fest und finden keine auskömmliche Anstellung“, beklagt Anna Kappler vom Ziola-schulungshaus im Eisenacher Mariental. Sie und ihre Kollegen möchten die Öffentlichkeit für diese Problem sensibilisieren. Dies soll auch mit einer Ausstellung im Foyer der Wartburg-sparkasse am Markt gelingen, die am Mittwoch, 2. August, im feierlichen Rahmen eröffnet wird.

Aktuell richtet das Ziolaschulungshaus für die Wartburgregion das Programm „Perspektive Wiedereinstieg“aus, das über den Europäischen Sozialfond bezuschusst wird. Dieses Frauenförderprogramm richtet sein Augenmerk auf die Doppelbelastung erwerbstätiger Frauen, die parallel den Rollen als Familienmanagerin und Arbeitnehmerin gerecht werden müssten. Insbesondere Mütter, die nach ihrer Elternzeit beruflich wiedereinsteigen, und Frauen, die aufgrund familiärer Pflegeaufgaben Beruf und Privatleben ausbalancieren müssen, erhalten im Ziola-bildungshaus fachlich-individuelle Beratung. „Im Jahr betreuen wir rund 50 Frauen nach ihrer Elternzeit“, zählt Anna Kappler auf.

In diesem Sommer legen die Ziola-pädagogen das Hauptaugenmerk auf die Belange von Minijobberinnen. „Wir klären über die Nachteile dieses prekären Beschäftigungsverhältnisses auf“, fährt Anna Kappler fort. Zur Eröffnung der Ausstellung „Warum Minijob? – Mach‘ mehr daraus“, die bis 31. August im Sparkassen-foyer zu sehen ist, sprechen Arbeitgeber aus den Branchen Gastronomie, Pflege, Einzelhandel sowie Vertreter der Jobcenter Eisenach und Wartburgkreis, der Arbeitsagentur, Stadtverwaltung aber auch Kursteilnehmer des Ziolaschulungshauses.

In einem Vortrag spricht der Personalleiter der Firma Lindig, Peter Vollmar, zum Thema familienfreundliche Personalpolitik. Darüber hinaus wird es zur Ausstellungseröffnung Angebote für Arbeitgeber geben, die die Umwandlung von Minijobs in sozialversicherungspflichtige Anstellungen erleichtern.

Die Mannschaft des Ziola-schulungshauses berät und unterstützt Mütter, damit ihnen der Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit gelingt. Foto: Norman Meißner