Keine Leute fürs Bad zu kriegen
Ein Jobberday soll helfen, Leute zu finden, die im Embricana arbeiten wollen.
(RP) Den Sauna- oder Schwimmbadeintritt kassieren, für Ordnung im Umkleidebereich sorgen, den Gästen beim Saunaaufguss einheizen oder einfach nur eine Stärkung im Sauna-Restaurant oder in der Panda-Bar servieren. Die Aufgabenbereiche im Embricana sind vielfältig. Und alle Abteilungen stehen vor demselben Problem: Es fehlt Personal. „Uns geht es da wie fast allen Branchen: Der allgemeine Fachkräftemangel stellt uns vor erhebliche Herausforderungen“, sagt Sonja Killemann, Betriebsleiterin des Embricana.
Gerade erst musste sie die Entscheidung treffen, das Schwimmbad ab März (Osterferien ausgenommen) bis voraussichtlich Ende April montags und mittwochs nachmittags geschlossen zu halten, da Fachangestellte für Bäderbetriebe fehlen. Aber es werden nicht nur Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit gesucht. Am Wochenende und in den Sommerferien ist man im Emmericher Freizeitbad auf Minijobber angewiesen, die die fest angestellten Mitarbeiter unterstützen.
So breit gefächert das Angebot der Jobs ist, so offen ist man im Embricana für jegliche Bewerber. „Die Schüler (ab 16 Jahre) oder Studenten, die sich etwas dazuverdienen möchten, sind bei uns genauso gerne gesehen wie Personen, die nach der Familienphase wieder langsam in das Berufsleben einsteigen möchten. Auch Rentner, die sich noch nicht gänzlich zur Ruhe setzen möchten, sind willkommen“, erklärt Killemann, dass sich nahezu jeder für einen (Mini)Job bewerben kann. Einzige
Voraussetzung: Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitenregelung, auch am Wochenende, muss mitgebracht werden. Um potenziellen Interessenten einen tieferen Einblick in das Embricana, seinen Abteilungen und den Jobmöglichkeiten zu geben, veranstaltet die Embricana Freizeit- und Sport GmbH am Samstag, 9. März um 10 Uhr einen „Jobberday“. Neben Informationen zur Beschäftigungsart im Allgemeinen (Minijob, Voll- und Teilzeit), stellen sich die Abteilungen vor und berichten von den schiedlichen Aufgabengebieten, die zukünftige Mitarbeiter erwarten. Bei einer kurzen Betriebsführung kann sich jeder selbst ein Bild von den gen Arbeitsbereichen machen.
Und wer danach sicher ist, das Embricana-Team verstärken zu wollen, kann direkt ein Formular ausfüllen, das die sonst übliche Kurzbewerbung ersetzt. „Wir möchten das Ganze so unbürokratisch wie möglich halten und den Leuten bestmöglich vermitteln, was sie bei einem Job im Embricana erwartet“, so Killemann.