St. Gereon ist wieder „bester Arbeitgeber“
(dg) Bester Arbeitgeber im Pflege-Bereich, in NordrheinWestfalen und in ganz Deutschland: Auf diesen Erfolg hat die St. Gereon Seniorendienste gGmbH fast schon ein Abo. Immer wieder steht das Unternehmen mit Sitz in Brachelen, das neben Tagespflege-Einrichtungen und einem ambulanten Hospizdienst auch Haus Berg in Brachelen, das Ratheimer Johannesstift sowie das Christinenstift in Linnich-Gereonsweiler betreibt, vorn beim jährlichen Wettbewerb „Great Place to Work“. Jetzt wieder der dreifache Sieg in allen Bereichen, nachdem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
anonym im Internet einen Fragenkatalog beantwortet hatten.
Im Festhaus der Kölner Flora, der Botanische Garten der Domstadt zeigt mehr als 10.000 heimische und exotische Pflanzenarten, nahm Geschäftsführer Gerd Palm die drei Auszeichnungen bei der Siegerehrung entgegen. Vor allem IT-Firmen hätten sich wieder an dem Wettbewerb beteiligt, so Manuela Garbrecht, die Vorsitzende der Mitarbeitervertretung bei St. Gereon. Im Pflegebereich setzte sich die Brachelener gGmbH erneut gegen Mitbewerber durch. Ein gutes Arbeitsklima liegt Palm und seinen
Kollegen sehr am Herzen. „Wir machen wirklich viel möglich, weil wir möchten, dass man sich bei uns wohlfühlt“, betont Manuela Garbrecht. So arbeite man aktuell an der Möglichkeit einer Einführung der Fünf-Tage-Woche, die künftig die Sechs-Tage-Woche im Pflegedienst ersetzen soll. Kein leichtes Unterfangen, denn: „Wir sind an 365 Tagen im Jahr für unsere Bewohner da.“
Weil die Beschäftigten beim Gala-Abend nicht dabei sein konnten, hatten sich Geschäftsführer Palm und seine Führungsriege eine ganz besondere Überraschung für das
Pflegepersonal und alle anderen Angestellten der St. Gereon Seniorendienste gGmbH überlegt. Für eine spektakuläre Black-and-White-Party hatten sie einen DJ gebucht, der für ausgelassene Stimmung und den passenden musikalischen Rahmen sorgte. Für kulinarische Köstlichkeiten sorgte Sodekamp-Chef Frank Dohmen. Bei dieser Gelegenheit dankte Palm noch einmal allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren positives Votum ausschlaggebend war für den erneuten herausragenden Erfolg beim deutschlandweiten Wettbewerb „Great Place to Work“. Über die eigene App hatte sich der Geschäftsführer bereits mit einigen persönlichen Gedanken zu Wort gemeldet.
Auch im kommenden Jahr wollen Palm und seine Kollegen wieder so richtig abräumen. Sein oberstes Ziel: den Mitarbeitenden das Gefühl geben, immer für sie da zu sein, ein offenes Ohr zu haben bei privaten Problemen. Die St. Gereon Seniorendienste wollen mehr sein als nur ein Arbeitgeber. In den Einrichtungen, die stationäre wie auch ambulante Pflege bieten sowie Betreutes Wohnen bieten, soll es nach dem Willen des Geschäftsführers besonders menschlich zugehen.