Die Reeser Plattform für Ausbildung
Am 5. März kommen Unternehmen und Jugendliche auf der „Job 4 U?“zusammen. 68 Betriebe, Institutionen und Organisationen sind dabei. Welche Branchen dringend Nachwuchs suchen.
Seit 23 Jahren ist die Lehrstellenarena „Job 4 U?“ein Dauerbrenner. Einst ins Leben gerufen als es für Jugendliche schwer war, einen Ausbildungsplatz zu finden, haben sich die Vorzeichen mittlerweile ins Gegenteil gekehrt. Dass viele Unternehmen unter Fachkräftemangel leiden und händeringend nach Auszubildenden suchen, lässt sich auch ganz gut an der Liste der Teilnehmer erkennen, die am 5. März ins Reeser Bürgerhaus kommen werden. „Vor allem die Branchen Logistik und Industrie sind dieses Mal besonders stark vertreten“, sagt Wirtschaftsförderin Sandra Kimm-Hamacher. Aber auch die Bereiche Pflege und der öffentliche Sektor sind besonders gut abgedeckt.
Bürgermeister Sebastian Hense hält die Veranstaltung gerade für die Unternehmen für besonders wichtig. „Wer nicht dabei ist, hat selber Schuld oder seinen Bedarf an Auszubildenden schon gedeckt. Solche Veranstaltungen werden aber auch in Zukunft wichtig bleiben, weil immer mehr Betriebe um immer weniger Köpfe werben müssen.“
68 Unternehmen, Institutionen und Organisationen haben sich bislang angemeldet, 17 davon kommen aus Rees. Der Rest aus der Region bis nach Duisburg. 13 Unternehmen stellen sich in Rees zum ersten Mal vor. Was auffällt: Dieses Mal sind insgesamt nur fünf Betriebe aus dem Handwerk dabei. „Das liegt auch daran, dass das Handwerk im Moment oft auch andere Baustellen und daher nur wenig Zeit hat“, weiß Annette Kook von der Reeser Wirtschaftsförderung.
Was ist neu in diesem Jahr? Die Firmen können sich auf der Bühne im großen Saal und im Foyer des Bürgerhauses mit Imagefilmen präsentieren und Azubi-Such-Videos zeigen. Außerdem können sich die ab dem 9. Schuljahr teilnehmenden Jugendlichen über einen QR-Code via Smartphone durch das Feld der Anbieter leiten lassen. Dabei ist auch die gezielte Suche nach Unternehmen und Art des Ausbildungsplatzes möglich.
Wie in den zurückliegenden Jahren wird auch der Rathausvorplatz genutzt. Drei große Fahrzeuge werden dort stehen, unter anderem eine Raupe, ein Fahrzeug eines Logistikers, der auf E-Mobiltät umgestellt hat und ein Schlauchfahrzeug der der Technischen Werke Emmerich sind dort zu sehen.
Das Format der „Job 4 U?“hat sich über die Jahre bewährt. Dass die Lehrstellenarena gerade einmal drei Stunden dauert, wird vor allem von den Unternehmen als Vorteil bewertet. Sie haben einen relativ geringen Zeitaufwand, den sie aber voll und ganz in Eins zu Eins-Gespräche investieren können. Mit den teilnehmenden Firmen steht die Reeser Wirtschaftsförderung auch nach der Veranstaltung in engem Kontakt. „Den Unternehmen geht es bei den Gesprächen weniger um Quantität als vielmehr um Qualität“, sagt Annette Kook.
Auch André Stempel vom Reeser Wirtschaftsforum (Wifo), das die Lehrstellenarena zusammen mit der Stadt organisiert, weiß die Vorzüge der Veranstaltung zu schätzen: „Sie ist für die Sichtbarkeit der Unternehmen wichtig. Außerdem finde ich es gut, dass es gerade in Zeiten der Digitalisierung noch die Chance zum persönlichen Gespräch gibt.“Er weiß von einem Halderner Unternehmen, dass im vergangenen Jahr zum ersten Mal mit dabei war und
tatsächlich gleich einen Auszubildenden fand.
„Der passende Kontakt ist das eine, das andere aber ist es auch eine Ausbildung durchzustehen“, weiß Sandra Kimm-Hamacher. Weil immer mehr Jugendliche ihre Ausbildung abbrechen, macht sie auch auf die Bildungsangebote aufmerksam, die es bei der „Job 4 U?“gibt. Zum Beispiel das des Berufsbildungszentrums Kleve, das durchaus auch für junge Menschen, die bereits eine Ausbildung absolviert haben, wie auch für Erwachsene, die sich vielleicht noch einmal umorientieren wollen, geeignet ist. Gleiches gilt für die Hochschule Rhein-Waal, die ebenfalls mit an Bord ist.
Und apropos Erwachsene: Es ist durchaus kein Einzelfall, dass die Jugendlichen zusammen mit ihren Eltern zur Lehrstellenarena kommen. Auch deshalb liegt die Veranstaltungszeit zwischen 16 und 19 Uhr. Die Begleitung Erwachsener ist kein Nachteil. „Die Erfahrung hat gezeigt, dass die Eltern ihren Kindern oft noch einmal den entscheidenden Impuls geben, mit den Unternehmen an den Ständen in Kontakt zu treten. Als wir während Corona die Veranstaltung im Freien auf dem Schulhof direkt nach Unterrichtsschluss durchführten, liefen die Jugendlichen eher geschlossen an den Ständen vorbei“, weiß Stadtsprecher Jörn Franken.
Das Eis brechen nicht selten die Azubis, die von ihren Unternehmen mitgebracht werden und mit an den Ständen stehen. „Das senkt die Hemmschwelle, um miteinander ins Gespräch zu kommen“, sagt Annette Kook.
Durst und Hunger muss übrigens niemand auf der „Job 4 U?“leiden. Bürgerhaus-Pächterin Silke Waerder öffnet die Theke wieder für die Besucher. Außerdem bieten die angehenden Abiturienten des Gymnasiums Aspel Waffeln an, deren Verkaufserlöse in die Abi-Fete fließen werden.
Der Termin für die nächste „Job 4 U?“steht auch schon fest: Sie wird am 11. März 2025 stattfinden. Anmeldungen werden bei der Reeser Wirtschaftsförderung entgegen genommen.