20 conducteurs formés et recrutés dans l’Aude

L’entreprise Eychenne de Castelnaudary recrute 20 conducteurs de poids super lourds. Pôle emploi et le Geiq Transports Occitanie propose de former les candidats pour qu’ils puissent prétendre à un CDI.

C’est peut-être l’occasion d’une reconversion professionnelle. L’entreprise Transports Eychenne et fils, à Castelnaudary, recrute 20 conducteurs de transport routier. Pour ce faire, la société a fait appel à l’agence Pôle emploi de la commune et au Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) Transports Occitanie. Une façon d’ouvrir les candidatures à ceux qui n’ont pas d’expérience dans ce secteur d’activité en tension.

En effet, après une première réunion d’information et de présentation de l’entreprise, Pôle emploi Castelnaudary va proposer une Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) aux candidats. « On leur permet de découvrir le métier par le biais d’une insertion en entreprise de quelques jours », détaille-t-on du côté de l’agence chaurienne de Pôle emploi. Ensuite, la structure financera une formation diplômante de trois mois, avec passage du permis C (poids lourds), pour les personnes intéressées et sélectionnées. À la suite de celle-ci, les lauréats pourront signer un contrat de professionnalisation d’un an qu’ils passeront au sein de l’entreprise Eychenne à Castelnaudary. « On leur apprend à conduire un camion, à gérer un itinéraire… », décrit Laure-Anne Domont, directrice adjointe du Geic, qui finance le contrat de professionnalisation.

En effet, pendant les deux premiers mois, ils bénéficieront d’une nouvelle formation financée par Pôle emploi, avec un nouveau diplôme à la clé. Il leur permettra de passer le permis CE (poids super lourds), nécessaire pour travailler chez Eychenne. Les formations sont opérées par le centre Aftral basé à Mas-Saintes-Puelles. Le Geiq annonce un taux de réussite très important pour ce type de formations : 95 %.

Objectif : CDI

À plus long terme, le contrat de professionnalisation a pour objectif de transformer ce CDD d’un an en CDI, assure LaureAnne Domont. En 2022, le groupement a compté 144 contrats de professionnalisation signés en Occitanie. À l’issue du parcours, le taux d’embauche en entreprise est de 80%.

Les chauffeurs routiers ne sont pas les seuls concernés par la branche transport du Geiq. «On accompagne également le transport de voyageurs, les ambulanciers, les mécaniciens de véhicules lourds et les exploitants », précise Laure-Anne Domont. « Le contrat Geiq a pour spécificité la prise en charge de personnes en situation précaire. Notre rôle est de tout faire pour qu’ils retrouvent un emploi pérenne. » L’offre pourra notamment intéresser les personnes en reconversion professionnelle. Ce sont même les principaux concernés. La directrice adjointe du Geiq se souvient entre autres d’un ancien boulanger, d’une esthéticienne et de beaucoup de jeunes sans qualification. « Pour peu que la personne aime rouler et soit autonome…», affirme Laure-Anne Domont.

En effet, le métier propose certains avantages. La directrice adjointe du Geiq citera en premier lieu celui de l’indépendance : « On n’a pas le chef sur le dos et on n’est pas enfermé dans un bâtiment toute la journée.» La rémunération, malgré un taux horaire au Smic, n’est pas non plus à négliger : « Elle est plutôt attrayante, car ils font beaucoup d’heures et ont des primes. Par rapport à un niveau CAP, c’est bien rémunéré. »

Entre les heures supplémentaires majorées et les primes de nuit, Laure-Anne Domont estime qu’un chauffeur peut toucher entre 1 800 et 2 000 € nets par mois. «Mais ça reste très fluctuant en fonction du nombre d’heures », souligne-t-elle. Autre avantage au sein des entreprises Eychenne : la part de manutention réduite grâce à l’utilisation de transpalettes électriques.

Attention, le métier de chauffeur a aussi ses contraintes, avec des horaires décalés et des périodes où les amplitudes horaires sont importantes, rappelle Laure-Anne Domont. Il demande aussi de nombreuses qualités, tels l’autonomie, le sens de l’orientation et des responsabilités par rapport à la marchandise et la sécurité routière. « Ce n’est pas seulement tourner un volant. Il faut gérer ses heures de conduite et de repos, son timing, rouler en toute sécurité, gérer le relationnel avec les clients. C’est un métier assez complet. C’est pour ça qu’une immersion en entreprise est importante. Tout le monde ne peut pas être transporteur de marchandise. »

Comment postuler ?

Pour participer à la réunion d’information, il suffit de se rendre sur la page Mes événements emploi sur le site de Pôle emploi. Il également possible de joindre le Geiq Transports Occitanie (contact ci-dessous).

Prochain rendez-vous le 10 novembre à 9 h au sein de l’agence Pôle emploi de Castelnaudary. Deux groupes démarreront respectivement la formation le 20 novembre et le 26 décembre. Des places sont encore disponibles lors de ces deux dates. Attention, le permis B est nécessaire pour pouvoir participer.

■ Contact : 05 61 58 11 26 et accueil@geiqtrans-occitanie. com