La création de postes en mairie surprend l’opposition

Lors du conseil municipal, lundi soir, les élus ont validé la création – et la suppression – d’emplois au sein du personnel communal. « Suite au renouvellement du conseil municipal, la mise en oeuvre du projet pour la ville appelle des évolutions de l’organisation des services », précise Sophie Montbarbon, adjointe déléguée au personnel.

« Afin de mettre en place cette nouvelle organisation, poursuit l’élue, il convient de créer des emplois, notamment au regard des besoins d’encadrement pour l’accomplissement des objectifs – ou simplement car leur dénomination évolue. Il convient aussi d’en supprimer certains qui font l’objet d’un changement de positionnement dans l’organigramme (...) ». Au final,  créations de postes permanents sont annoncées, contre  suppressions.

Un solde positif qui étonne Olivier Andrau, groupe « L’énergie positive pour une ville verte et ouverte » : « C’est un revirement complet de la position des élus de droite qui, lorsqu’ils étaient dans l’opposition, ne cessaient de dire qu’il y avait trop d’employés territoriaux. L’un de vos colistiers,

Damien Guttierez, demandait même la suppression de  postes. Sans oublier l’audit que vous nous avez présenté et qui recommandait la diminution des charges de personnel ».

« La crise du Covid amène des besoins supplémentaires. Par exemple il faut plus d’agents dans les cantines scolaires », répond Nathalie Bicais. « Plus largement, explique-t-elle, nous avons fait le choix d’être pragmatique et nous avons un projet à mettre en place. L’audit sur les ressources humaines a donné des pistes sur les difficultés rencontrées, à savoir la structuration de l’administration. Il faut donc renforcer l’encadrement, dans une organisation plus hiérarchisée pour des prises de décision plus rapides et une meilleure lisibilité ».

« Nous espérons que sera favorisée la promotion interne », requiert Cassandra Verani Laï « Les Indépendants ». « Oui, assure la maire, nous ouvrons des postes en mobilité interne et encourageons la formation des agents ».