« Une insulte pour les personnels »

plan de financement massif pour la santé, ses personnels, la recherche et le grand âge ».

Des annonces pas encore à la hauteur

Or, les dernières annonces gouvernementales, dont l’octroi d’une prime qui divise, une fois encore, les catégories de personnels, est loin d’être à la hauteur des attentes des blouses blanches. La fédération des personnels services publics et des services de santé Force Ouvrière (FO-SPS) s’apprête, le 25 mai, à déposer un préavis de grève illimitée. Au plan local, le syndicat majoritaire du centre hospitalier intercommunal Toulon-La Seyne (CHITS) va lui emboîter le pas.

Déjà au mois de février dernier, l’octroi de primes spécifiques non égalitaires (celle du logement pour les soignants de l’Île-de-France, la « prime de risque », la « prime grand âge », dont l’attribution est réservée à un nombre limité d’agents), avait provoqué une levée de boucliers. Les personnels, qui ont su faire bloc durant la crise, refusent toujours d’être divisés, ainsi, par catégorie, demandant « une reconnaissance

Les propositions « d’une prime Covid à géométrie variable (...), une remise de médailles le  juillet, et pour finir en beauté, un don de jours de congés transformable en chèques vacances ...... »sont« une honte, une insulte pour les personnels toutes catégories confondues », s’insurge Jean-Éric Lodevic, secrétaire général de Force Ouvrière au CHITS. Depuis le début de la crise sanitaire, le refrain du regretté Michel Balavoine tourne en boucle dans la tête des agents : « Nous ne sommes pas des héros », comme les avait qualifiés le chef de l’État dès le début de la crise sanitaire. « Nous ne faisons pas l’aumône non plus. Nous demandons simplement du respect et de la reconnaissance », souligne Jean-Éric Lodevic, dans une lettre adressée le  mai au délégué varois de l’Agence régionale de santé. « Les familles de nos collègues décédés, nos collègues atteints avec des conséquences ignorées à long terme n’attendent pas de médailles ni de vacances en club all inclusive. Ils attendent des réponses et des actes concrets sur des situations et des revendications portées depuis plusieurs mois, voire plusieurs années. »

», ne décolère pas Jean-Éric Lodevic. « Orchestrée par le gouvernement, la division continue, alors que l’ensemble des personnels, toutes catégories confondues, se sont tous mobilisés », déplore-t-il. Dans une lettre adressée, le 14 mai, au directeur de l’Agence régionale de santé dans le Var, le représentant de Force Ouvrière alerte sur « une prime Covid à géométrie variable qui, à l’instar de la prime sécurité urgences et Ehpad, va continuer à diviser les personnels entre services, catégories et accroître le sentiment d’iniquité ».