Recrutement au Château des Vaux

Le titre professionnel Restaurateur de mobilier d’art va débuter en septembre, pour une durée de dix mois. Il s’achève par une session d’examen organisée dans la structure.

Saint- Maurice- SaintGermain.

Le Centre de Formation Continue Notre-Dame d’Apprentis d’Auteuil, situé au Château des Vaux, propose deux nouvelles formations qualifiantes financées par la Région Centre Val de Loire à destination des demandeurs d’emploi dans le cadre des parcours de formation pour la qualification et l’emploi, mais aussi des salariés en désir de reconversion (C.I.F.) ou tout autre personne ayant un projet de qualification professionnelle sur fonds propres. Restaurateur de mobilier d’art

Le Titre professionnel « Restaurateur (trice) de mobilier d’art » débutera en septembre 2017 pour une durée de 10 mois et s’achèvera par une session d’examen organisée au sein du Château des Vaux pour l’obtention d’un titre professionnel, diplôme de niveau IV délivré par la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE). La première journée de recrutement des stagiaires aura lieu le 15 mai 2017.

Cette nouvelle formation sera dispensée par Serge Chaillou ( Meilleur Ouvrier de France 2004) et spécialiste de la restauration-conservation mobiliers haut de gamme, du XVIIème et XIXème siècles, en bois de placage, marqueté ou en bois massif et habilité Musées de France. « Cette formation permettra aux bénéficiaires d’apprendre les techniques de l’ébénisterie et de la menuiserie d’art afin de bien maitriser toutes les bases du métier et de la restauration de mobilier. Nous nous efforcerons d’adapter cette formation aux besoins des stagiaires » explique Serge Chaillou. CAP Boulanger

Dans un autre domaine, un CAP Boulanger (ère) intègrera aussi les ateliers du Château des Vaux en octobre 2017 pour une durée de 9 mois. Cette formation sera axée uniquement sur la formation professionnelle et technologique. Elle s’achèvera par la validation d’un diplôme de niveau V de l’Education Nationale en juin 2018 en candidat libre. La première journée de recrutement aura lieu le 22 juin 2017.

Les deux programmes de formation comportent des périodes de stage en entreprise pour permettre aux stagiaires de découvrir d’autres pratiques professionnelles, mais aussi de renforcer et de compléter les compétences acquises au CFC Notre-Dame. Ces périodes font partie intégrante de la formation car elles permettent aussi un premier retour en entreprise pour les demandeurs d’emploi.

Etablir un projet de formation qualifiante continue est une démarche qui demande un engagement du stagiaire sur une durée longue (8 à 10 mois). Forte d’une expérience en formation continue mais aussi en formation initiale pour tout public, l’équipe du CFC Notre- Dame accompagne aussi bien le demandeur d’emploi que le salarié vers son projet professionnel, avec pour objectif premier : l’obtention d’une qualification en vue d’une insertion professionnelle réussie.