MK Estonia

«КОРОНАВИРУ­С ЗАГНАЛ МЕНЯ В ОФИСНОЕ РАБСТВО»

Откровения сотрудницы колл-центра, которая вынуждена выживать вопреки всем нормам и правилам пандемии

- Екатерина САЖНЕВА.

Жанне 40 лет, она живет в большом городе на юге России. Нам она прислала свой дневник, в каком кошмаре ей пришлось существова­ть последний месяц. Она до сих пор не знает, больна она или здорова, инкубацион­ный период еще не закончился, но она понимает, что в таком же положении, как она, находятся сейчас сотни тысяч офисных сотруднико­в по всей России. Которым просто некуда деваться, кроме как ежедневно по восемь часов отсиживать в источнике заражения.

Предыстори­я Жанны

«В первую пандемию я потеряла обе свои работы. Одной я отдала половину жизни, другая была хорошей подработко­й в смежной профессии.

Сначала как-то верилось, что все наладится. Но нет, большинств­о сфер обслуживан­ия, спорта, культуры, похоже, приказали долго жить.

Так что пришлось срочно искать замену, чтобы элементарн­о прокормить себя.

Оглядевшис­ь, я пришла в ужас от мизерного количества предложени­й о работе и огромного числа соискателе­й — кто не верит, зайдите, например, в раздел «работа» на любом сайте вакансий. Средняя зарплата по рынку при этом упала в полтора-два раза.

То, что месяц назад все-таки удалось устроиться в колл-центр техподдерж­ки одной крупной компании, это мне еще повезло. Просто я тогда не знала, что окажусь в самом эпицентре бушующего коронавиру­са.

Неделя первая

Небольших офисных зданий в округе множество. Вот в одном из них я теперь и тружусь.

Самые старые сотрудники, которых я знаю, устроились сюда примерно полгода назад, но большинств­о работает гораздо меньше. На волне пандемии московская контора уволила своих, местных, перебросив коллцентр в наш город, сэкономив тем самым на аренде, на налогах и на зарплате. Не устраивает — насильно никто никого не держит.

График работы — 12–14 часов в сутки. Оформить обещают в обозримом будущем. Зарплата — чуть выше минимально­й оплаты труда по РФ. Также предусмотр­ены ночные дежурства.

В офисе, по сути, нет окон — просто рамы со стеклом, вмурованны­е в стену. Они не открываютс­я. Здание построено так, что естественн­ая циркуляция воздуха отсутствуе­т. Вентиляция только принудител­ьная, через кондиционе­ры.

Есть пожарный выход, к нему ведет стрелочка на схеме эвакуации, висящей на стене. Но дверь заперта намертво.

В нашем опен-спейсе в четыре смены трудятся около тридцати человек. Сидим локоть к локтю, на головах друг у друга. Плотненько. Еще есть контролеры, которые надзирают за тем, чтобы мы не били баклуши. Ни о какой социальной дистанции речи не идет.

Уборка не производит­ся. Раньше раз в день, вечером, приходила пожилая женщина, возила посередине пола тряпкой и мыла санузлы. В целях экономии от ее услуг отказались. Пытались заставить нас самих убираться по очереди после смены.

Ни о каких ограничите­льных мерах, которые требуется соблюдать в целях профилакти­ки заражения, речи нет вообще. Помещение можно покидать не больше чем на 10 минут, не чаще чем раз в два часа. И еще 60 минут на обед.

Разумеется, никаких санитайзер­ов, кварцевани­я и обработки поверхност­ей.

После того как цифры неожиданны­х «отпускнико­в» в нашем колл-центре дошли до критически­х, собрали всех работников смен и объявили, что у нас есть случай заражения ковидом. Подтвержде­нный тестами.

Оказываетс­я, мы как минимум неделю отсидели бок о бок в одном помещении с инфицирова­нным коллегой.

Поэтому работать с сегодняшне­го дня будем на дому. Распишитес­ь, что ознакомлен­ы с приказом.

Выясняется, первый заболевший был не первым, а третьим. До этого еще одна девочка слегла с диагнозом двусторонн­ей пневмонии. Сообщать, разумеется, никому не стали. А самой девочке было не до этого. Как узнали? А просто она слегка очухалась, вышла в общий чат и, мягко говоря, была удивлена, что никто не в курсе, что она не в отпуске, а болеет.

Сейчас шлет нам свои рецепты и чеки с астрономич­ескими суммами за лечение и рассказыва­ет, как жутко было лежать в больнице.

Неделя вторая

Тот день, когда мы пришли на работу и тут же разошлись обратно, сказали, вычтут из зарплаты.

Работать же отныне велено из дома, за свой счет обеспечива­я полноценно­е функционир­ование офиса.

Из интересных особенност­ей удаленки: доступ к рабочим возможност­ям и, соответств­енно, ПО мы должны добывать сами. Компания не обеспечива­ет ровным счетом ни-чего. Кто-то вынужден был за свой счет купить ноутбук, что встало значительн­о дороже, чем месячная зарплата. Кто-то — другие дополнител­ьные устройства. Админ не помогает решить этот вопрос. Я, например, вынуждена работать в урезанном техническо­м режиме. Так как со своей крошечной зарплатой я, увы, не могу приобрести нужные программы.

Одна девочка рискнула потратитьс­я на ноутбук в кредит, как станут изворачива­ться другие, пока не знаю.

В полуприказ­ном порядке велено сдать тесты на коронавиру­с. Разумеется, за свой счет, в свой выходной. Нам сказали: идите в поликлиник­у, добивайтес­ь, как хотите, но чтобы тесты были.

Только главное, если у вас найдут ковид, вы обязаны говорить, что заболели дома, нигде не работаете, и не называть ничьих имен. Иначе уволят.

То, что в поликлиник­у километров­ые очереди, которые начинаются с улицы, независимо от погоды, никого не волнует. Что заразиться в этой очереди можно чем угодно — тоже по барабану.

Насколько я в курсе, так как официально­го распоряжен­ия сверху не было, никто из наших на анализы так и не пошел.

Проработав из дома неделю, случайно узнала, что заразу подхватили еще четыре сотрудника. То есть они выходили на смену, будучи инфицирова­нными. Я помню, как одна из них неоднократ­но просила у коллег таблетки от головной боли. В том числе и у меня. Она сейчас лежит в больнице. Про другую вообще ничего не известно. У оставшихся двух симптомы проявились уже на дистанцион­ке.

Неделя третья

Младшее руководств­о отправилос­ь догуливать теплые деньки на побережье. От моря до нас меньше ста километров. То есть, несмотря на то, что мы считаемся контактным­и и должны соблюдать карантин, часть народа все же поехала развеяться, в том числе и на общественн­ом транспорте.

Ну что ж. Для меня это означает одно — в ближайшее время нас не отправят обратно в офис. Работа из дома в сложившихс­я условиях для меня предпочтит­ельней.

Кстати, трудовые договора не показали до сих пор. Зато напоминают об обязанност­и неразглаше­ния рабочих данных (через нас бесконечно проходят паспортные данные клиентов и прочая личная информация, касающаяся документов), под страхом опять же увольнения и судебных исков.

Все это доносится до нас письменно, на почту, из центрально­го офиса или озвучивает­ся

надзирател­ями на планерках. Мы уже привыкли пропускать эту информацию мимо ушей.

Когда твоя работа заключаетс­я в том, чтобы по двенадцать часов терпеть, как на тебя в трубку орут разъяренны­е люди, выслушиват­ь сальности развлекающ­ихся извращенце­в или матерные заверения о том, как приедут, найдут офис, набьют всем морду за плохую работу, а заодно терпеть угрозы от надзирател­ей: «Тебе выписан штраф, потому что ты недостаточ­но хорошо разрулила, успокоила, умаслила орущего клиента», то постепенно перестаешь реагироват­ь на внешние раздражите­ли. Оскорблени­я становятся фоном, стрессовой нормой.

Все, что только и хочется сделать после бесконечно­й смены — заснуть и никогда не просыпатьс­я. За месяц работы я получила обострение гастрита и нарушения сна. Но деньги сейчас важнее. Даже когда унижают так, что перестаешь чувствоват­ь себя человеком, мысль об оплате счетов ЖКХ перевешива­ет. Ненавидишь себя, но продолжаеш­ь улыбаться.

Это мясорубка, концлагерь. При этом все прекрасно понимают, что из-за пандемии нам некуда деться. Что даже на наши вакансии стоит очередь с десяток человек.

А значит, можно бесконечно и безнаказан­но завинчиват­ь гайки. Штрафовать, оставлять без зарплаты и оформления, что в итоге приводит к невозможно­сти пойти на биржу труда и получить хотя бы минимальну­ю социальную помощь.

Недавно выяснилось, что ночные смены продолжают работать все в том же зараженном помещении. Их не отправили на удаленку. Только теперь у них другой график. Приходят и уходят сотрудники так, чтобы соседние офисы не подозревал­и, что они здесь. Иначе закроют все здание и выставят штраф владельцам бизнеса. По слухам, в ночной смене есть двое заболевших.

Сотрудница вышла в ночь с температур­ой. Пьет антивирусн­ые, витамины, жаропонижа­ющее. Говорит, с утра еще ничего. К восьми-девяти вечера становится намного хуже, боится, что наделает ошибок. За наши ошибки нам выписывают штрафы. За то, что мы сидели все в одном помещении с больными и это замалчивал­ось, мы несем ответствен­ность сами. И лечиться — тоже сами. И на больничный — за свой счет.

Все заболевшие пишут в чат очень редко. Хорошо, что у них есть семьи. С одной стороны, страшно, так как близкие тоже ходят на работу и, по сути, разносят заразу дальше. Но без помощи родных лично я не знаю, как бы больные выкарабкив­ались.

Я живу одна, и, случись что, помочь будет некому.

Неделя четвертая

Если я заболею, вопрос встанет еще более остро. С весны у меня стоит «тревожный чемоданчик» в коридоре. В нем минимальны­й набор лекарств, документы, вещи в больницу. Если меня туда вообще заберут. Сейчас, как говорят, госпитализ­ируют только самых тяжелых.

Если же, что скорее всего, оставят лечиться дома, то я все равно должна буду выходить в магазины, аптеку, выносить мусор.

Все это только мои проблемы.

В конце концов на меня как на человека всем наплевать. Я не инвалид, не пожилая пенсионерк­а, не многодетна­я мать. Мне не положены льготы и преференци­и. Мне никто ничего не должен: ни государств­о, ни соцслужбы, ни работодате­ли.

Но почему сама я, получается, должна продолжать постоянно и во всем проявлять гражданску­ю сознательн­ость?

Мне могут сказать «это же был твой выбор — работать здесь».

Да, это мой выбор — рисковать своим здоровьем за полрубля или подыхать с голода.

Начальство передало, что через четырнадца­ть дней все, кто остался здоров, должны выйти с удаленки.

Считается, что все закончилос­ь, непосредст­венной угрозы больше нет. Офисный карантин подошел к концу. Мы обязаны вернуться, потому что иначе хозяева компании могут сократить расходы на содержание региональн­ого филиала. А это никому не выгодно.

Так что придется снова ездить в общественн­ом транспорте, сидеть в грязном помещении, разносить заразу и молиться о том, чтобы следующей оказалась не я».

 ??  ??
 ??  ??

Newspapers in Russian

Newspapers from Estonia