Medarbejderne: Det er pinligt

Generøse pengegaver i ledelsen af JP/ Politikens Hus A/ S har fået husets otte medarbejdergrupper til at sende et åbent brev til bestyrelsen.

Og det er ikke tilfredshed, der bliver givet udtryk for i skrivelsen.

’ Pinligt! Det er det ord, der går igen, når medarbejderne i JP/ Politikens Hus i disse dage bliver bekendt med de forhold, der åbenbart hersker på de øvre etager i huset,’ indledes brevet med.

I det åbne brev kritiseres ledelsen af mediehuset for rundhåndet at give dyre lønninger og pengegaver til toppen, mens husets medarbejdere må løbe stadig hurtigere, fordi man har sagt farvel til kolleger i sparerunder.

Det bliver beskrevet, hvordan medarbejdergrupperne mener, at pengegaverne ikke kun skader de involverede personer, men også hele virksomheden og den rolle husets medarbejdere på tager sig som medier.

Derudover er en liste af hverdagsobservationer inkluderet, hvor det blandt andet beskrives, hvordan medarbejderne har udvist tilbageholdenhed i flere år, mens ledelsen har taget imod millionlønninger.

’ Løgn’

Det er også beskrevet, hvordan kolleger, der ligger under lønniveau, ikke må forhandle om lønforhøjelse, fordi der ' mangler penge', men også hvordan pengetanken bugner, og hvordan medarbejdere må løbe hurtigere under mere pres.

' Nu kan vi så også se, at historien om pengemangel er en løgn, og at der faktisk findes penge i organisationen. Hvis man vil det,' skrives der i brevet, efterfulgt af:

' Tænk, hvor meget god journalistik man kunne få for de penge i husets kerneforretninger og nye tiltag, hvis noget af milliardformuen kom i spil til udvikling af dem i stedet for'.

Fik konsekvenser

Tænk, hvor meget god journalistik man kunne få for de penge

I de seneste dage har blandt andre Ekstra Bladet dækket millionerne i topledelsen hos JP/ Politikens Hus. Kort efter valgte Jørgen Ejbøl af tilbagebetale sin udskældte paradoks- milliongave.

Også kort efter Ekstra Bladet kom i besiddelse af en aktindsigt fra Erhvervsstyrelsen, bad formand for JP/ Politikens Hus, Lars Munch, bestyrelsen om at reducere hans formandshonorar fra 2,5 million til 950.000 kroner om året.