Sinart invita a funcionarios a renunciar por mutuo acuerdo
› Mediante circular, director instó a empleados a presentar solicitud
El Sistema Nacional de Radio y Televisión (Sinart) invitó a sus empleados a finiquitar por mutuo acuerdo los contratos laborales con la institución. La medida se debe a la caída de ingresos ante la improbación del presupuesto del 2024 por parte de la Contraloría General de la República (CGR).
El 9 de enero, Federico Amador, director general del Sinart, envió la circular PE-DG-001-2024 a todo el personal instándolo a presentar por escrito sus respectivas solicitudes para terminar la relación laboral y fijando, como plazo máximo para hacerlo, el día 19 de este mes.
En la nota, Amador informó de que, según el Ministerio de Hacienda, se dispone de recursos para atender la petición. Si bien se consultó sobre el monto asignado para este proceso, el Sinart no brindó la información.
La circular menciona que, de la totalidad de las solicitudes que se reciban, se priorizará a quienes tengan plazas que no requieran ser sustituidas, ya que el compromiso con Hacienda es reducir la planilla existente.
El Sistema tiene 212 trabajadores y, hasta el 11 de enero, se registraban 13 solicitudes.
Detalles. Para la terminación de los contratos, la entidad pretende usar la figura del mutuo acuerdo, contemplada en el inciso c), artículo 19, de su convención colectiva.
El numeral estipula que, tanto la parte patronal como la trabajadora aceptan la extinción del vínculo laboral, pero reconociéndole al funcionario todos los extremos laborales correspondientes a vacaciones, aguinaldo, cesantía y salario escolar (cuando corresponda).
Además de priorizar las plazas que se puedan cerrar de forma definitiva, se considerarán otros dos criterios adicionales para definir cuáles solicitudes atender.
El primero es que el trabajador tenga un salario compuesto, pues al sustituir la plaza por una de sueldo único, se genera un ahorro, de forma tal que, en el mediano plazo, se recupere lo invertido por concepto de pago de liquidación.
El segundo criterio es la necesidad de algunos departamentos de sustituir plazas que ya no responden a sus necesidades por nuevos perfiles que puedan salir a concurso.
“En caso de cumplirse las premisas mencionadas, se procede a valorar el tema económico, como monto de la liquidación”, añade parte de la circular.
En diciembre del 2023, la CGR improbó el plan de gastos de ¢9.494 millones que presentó el Sinart, porque no reunía las condiciones de suministro de información que permitiesen constatar el cumplimiento de los principios que rigen la materia presupuestaria.
Lo anterior obligó a la entidad estatal a iniciar el año con el mismo presupuesto del 2023, que fue de ¢5.819 millones, “lo cual implica una disminución en varias partidas, incluida la de salarios y relacionados”, argumentó la institución a La
Nación.