Oportunidades de empleo en Colombia

El panorama internacional no es alentador para la empleabilidad de los jóvenes. La Cepal y la OIT habían previsto un nuevo aumento de la desocupación para 2016, debido a la previsión de un contexto macroeconómico y de crecimiento más deteriorado que el de 2015 y al debilitamiento de algunos indicadores de empleo. Sin embargo, según la medición de la OIT, basada en datos nacionales del grupo poblacional de 14 a 24 años, muestra que el desempleo juvenil en Colombia es uno de los mayores en la región (15,9%). Brasil (26,9%), Uruguay (24%) y Costa Rica (22,9%). En conclusión, en los últimos 10 años las tasas de desempleo juvenil en Colombia han estado por encima o son similares a las tasas de desempleo de América Latina. Aunque a partir del 2011 dicha tasa empieza a descender, para el 2016 se genera un incremento de 0,7 puntos. Estamos seguros de que es necesario reconocer que la inclusión de los jóvenes en el mundo laboral está determinada por las condiciones de premercado, entendidas como el acceso previo a derechos como educación, salud, vivienda, alimentación y, en general, a todas las posibilidades de desarrollo. En este sentido, vemos que la lógica del mercado excluye a aquellos que hayan tenido limitaciones de acceso a otros derechos. Ejemplo de esto son los niños trabajadores, quienes han visto restringidas sus posibilidades de desarrollo psicosocial en el momento vital de la infancia, lo cual retrasa las condiciones y la cualificación requeridas para las exigencias del mercado laboral en la vida adulta.