ANDI, OTRO AÑO TRABAJANDO POR ANTIOQUIA
Hace una semana celebramos la Asamblea seccional de la Andi Antioquia, un año que, como veremos, a pesar de las dificultades, estuvo lleno de logros y satisfacciones para nuestra enti- dad. Veamos solo algunos de los más importantes. Durante el último año, enfocamos nuestros esfuerzos en ser una asociación que defiende los intereses empresariales para que al país le vaya bien en empleo, productividad, desarrollo y competitividad. Esto lo conseguimos haciendo la tarea en el Congreso de la república y con el Gobierno Nacional para que las leyes tengan equilibrio y estimulen el aparato productivo nacional desde la certidumbre jurídica, laboral, pero también con una amplia agenda de dinamización empresarial que garantice la infraestructura, la política de defensa comercial, trabajando por un buen instrumento de consultas a las comunidades como también en eficiencia en las licencias y permisos ambientales, la reputación empresarial entre otros hizo parte de nuestra agenda nacional. En el plano regional nos enfocamos en la generación de capacidades en las empresas de nuestra región a través de programas que, en algunos casos lideramos, y en otros apoyamos. Relaciono solo algunos de ellos. Desarrollo de proveedores para que las empresas de la región trabajen de la mano con estos para sofisticar sus producciones basándose en encadenamientos. Trabajamos también, en el cierre de brechas tecnológicas en diferentes industrias para que las empresas de Colombia conozcan la frontera del conocimiento en áreas asociadas a sus industrias y sigan rutas trazadas para lograr una mayor sofisticación. Conscientes de la importancia de la educación para las nuevas generaciones, incentivamos la formación pertinente a las necesidades empresariales, a través de becas, con Eafit, ITM, Pascual Bravo y Colegio Mayor. Este programa que hoy nos permite rodar un piloto para la ciudad buscando que estudiantes universitarios y de carreras tecnológicas se enfoquen en resolver retos reales de las empresas. Llevamos décadas escuchando que Urabá es el futuro de nuestras región, pues bien, estamos trabajando para que estas palabras sean una realidad. Hemos dinamizado las operaciones de importación y exportación por Urabá, generando confianza con nuestras empresas para que realicen sus operaciones de comercio exterior por este puerto y aprovechen los beneficios y costos del sistema actual. Con el Área Metropolitana del Valle de Aburrá venimos trabajando más de seis iniciativas que buscan mejorar las emisiones, vertimientos y planes empresariales de movilidad sostenible en nuestra región. Buscando que nuestros empresarios contribuyan al desarrollo y sostenibilidad de la región.
Pero también en el 2016 tuvimos el paro camionero más largo de la historia, representando pérdidas millonarias para el país y las empresas en Antioquia. Trabajando juntos Gobernación, Alcaldía de Medellín, Ejército y Policía lideramos un gran número de caravanas terrestres para que las empresas pudieran movilizarse con el menor impacto posible. Este paro y otros más sucedidos nos obliga a reflexionar sobre la costumbre ya reiterativa, que para reclamar derechos, se deben bloquear vías, quemar camiones y generar enfrentamientos con la policía. Definitivamente nos preocupan todas estas situaciones, reconocemos el clamor de quienes se manifiestan, muchas veces con sentido, pero también categóricamente rechazamos las vías de hecho que frenan nuestro país obstaculizando las vías nacionales y poniendo en riesgo el abastecimiento de las regiones.
Como se puede observar, venimos trabajando en frentes diferentes pero complementarios. El objetivo, que hemos venido cumpliendo, es que la ANDI no solo sea un gremio que se enfoca en la defensa, como lo mencionaba al principio, sino que sea un gremio que se moderniza para seguir trabajando por Colombia, para hacer más país generando capacidades a las empresas colombianas y en nuestro caso particular, a las antioqueñas