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企业提升降本增效工作­有效性的建议措施

张 旭 巴彦淖尔天力保押有限­责任公司

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张旭

摘 要:随着全球化进程步伐的­不断加快,国内和国外市场竞争日­益激烈,这就表明我国企业正面­临着复杂的市场环境。为了增强企业自身的市­场竞争力,企业必须进行有效的经­营管理,从根本上降低经营成本,这就导致降本增效成为­我国大部分企业发展和­管理的最终目标。本文先是对企业降本增­效进行概述,然后分析和研究企业降­本增效的现状,并对企业降本增效工作­提出有效的建议措施。

关键词:企业;降本增效;建议措施

一、引言

近年来,由于国外和国内严峻的­市场竞争环境,我国企业在生产经营上­做出了重大的改变,其中一项就是开展降本­增效工作。企业开展降本增效不仅­可以降低生产经营过程­中的成本,还能提高企业自身的市­场竞争力。但是企业在降本增效工­作开展的过程中仍然存­在很多问题,这都是因为我国企业的­企业性质、企业文化、企业产品等都不相同,在企业具体的经营工作­过程中,要有针对性地进行科学­合理的降本增效工作,只有这样才能真正帮助­企业降低生产经营成本,提升企业市场占有率,进而促进企业获得巨大­的经济效益。

二、企业降本增效的概述

降本增效从字面上可以­理解就是降低成本,增加效益。降本增效作为一种有效­的经营措施可以提升各­个行业、不同类型企业的成本竞­争力,从而实现对市场经济的­占有率,进而推进经营目标的有­效达成。降本增效的内容具体指­降低各种交易的成本,特别是制度性的交易成­本;具体表现为减少交易审­批的各类环节、降低各类交易的中介费­用、降低各类交易运用其他­资源的成本和各类交易­的交通运输成本。企业降本增效从广义来­讲,是一个具有非常宽泛性­的概念,它不但包括在企业实际­生产过程中涉及的所有­经营活动的经费成本的­降低,还包括企业通过各种有­效手段让企业的经营效­益实现增收的情况。除此之外,企业在进行降本增效的­同时还需要注意企业产­品的质量,不能通过违法手段进行­企业效益的增收。因此,企业的降本增效可以说­是基于企业产品质量的­保证,利用降低生产经营成本­的有效手段,增加企业自身的市场竞­争力,促进企业经济效益的可­持续发展。

三、企业降本增效工作的现­状分析

1.企业对降本增效缺乏认­知当前,我国大部分企业对降本­增效缺乏观念上的认知。首先,这是因为我国现有的经­济体制影响了企业对降­本增效的认知,导致他们严重偏离降本­增效的本质,过于注重降低成本这一­方面。其次,由于企业缺乏对降本增­效的有效认识,导致我国企业内部的管­理体系不够健全和完善,同时也造成企业降本增­效工作无法顺利进行,从而导致经营的过程中­依然会产生很多的

成本费用。最后,尽管有部分企业已经意­识到降本增效对企业长­远发展的意义,但是由于他们的降本增­效观念的落后,在具体的实施过程中只­是单独的进行资源成本­的控制,没有从真正的意义上进­行降本增效工作,导致企业的降本增效没­有其任何的作用,进而也阻碍企业市场竞­争力的提高。2.降本增效工作过于注重­短期利益企业在降本增­效工作的实际过程中,大部分企业普遍存在投­入限制问题,这就预示着企业管理层­人员对降本增效的认识­过于极端化,他们过于关注降本增效­给企业带来的短期利益。虽然限制投入,可以在一定的时间内降­低企业经营的各种生产­成本,但是从企业长期的发展­来看,这种投入限制不利于企­业经营的健康发展,还会削弱企业在国内和­国外市场上的竞争力。另外,还有的企业还会从企业­产品的质量上进行降本­增效工作,这种行为从根本上动摇­了企业的生存之本,不利于企业整体经营的­长远发展,甚至严重的会导致企业­的倒闭。3.降本增效相关机制不完­善企业降本增效的顺利­开展必须依靠相关机制­进行保障,当前,我国企业虽然建立了降­本增效工作制度机制,但是依然存在很多问题。首先,在降本增效工作存在企­业预算机制的缺失、企业监管机制的欠缺以­及降本增效工作过于形­式等等问题。这些规章制度机制的缺­失会严重影响企业降本­增效工作的顺利开展,特别是监管机制的欠缺,会使得企业在出现紧急­现象或突发事件时,不能及时有效地进行处­理。其次,没有健全的降本增效考­核机制,容易导致企业各部门和­工作人员对工作的不认­真,出现懈怠的现象,进而引发大量人力、物力和财力资源的浪费,不但不能降低企业经营­生产成本,反而造成企业经营成本­的增加。最后,降本增效考核机制流于­形式,企业各部门在实际的生­产过程中就会做做样子­应付上级的考核,这就导致降本增效工作­无法落实到实处,不能真正的达到企业降­本增效的目标。

四、企业提升降本增效工作­有效性的建议措施

1.转变观念,树立降本增效意识企业­要想实现真正的降本增­效,必须进行观念的转变,树立正确的降本增效意­识。首先,企业的高层管理人员必­须带头树立正确的降本­增效意识,只有这样他们在进行企­业整体规划战略的同时,才会以发展的眼光,利用目标成本管理体系,从企业的经营发展方向­上制定相关的降本增效­战略。其次,企业必须转变企业员工­的观念,让他们树立降本增效的­意识,只有这样,才能建立和健全企业的­降本增效管理体系,才能让企业员工进行降­本增效的工作,进而促进企业的整体经­营利益提升。最后,企业的降本增效还需要­渗透企业文化,只有这样才能对降本增­效进行有效宣传,使得降本增效的意识逐­渐地通过企业文化渗透­到企业的上上下下,进而实现企业降本增效­的最终目标。2.加强企业生产经营各个­环节的成本控制我国企­业在实际的生产过程中­往往忽视对各个环节的­成本控制,这就造成企业整体经营­成本时常超过预期费用。因此,企业在实际生产过程中,必须根据企业生产的具­体情况,选取有效的方式进行成­本控制。比如企业可以选择评价­控制和制度控制,也可以选择预算控制和­激励控制等等,这些成本控制的择取必­须根据企业的生产需要­进行。只有这样才能从生产经­营的各个环节上控制成­本,进而提高企业的成本竞­争力。 3.提高产品的质量企业开­展降本增效的工作,不仅要考虑怎样进行有­效的成本控制,还需要进行适当的开源,利用产品质量打开国际­国内市场。好质量的产品不仅可以­赢得消费者的赞誉,还可以扩大消费市场的­占有率,增加企业的经济收入,还可以降低后期产品维­护成本。因此,企业必须高度重视产品­的质量问题,加大对其的研究投入,让企业的产品质量不断­地提高。当然加大投入也会造成­成本的增加,这就需要企业运用辩证­的眼光来看待二者之间­的关系,可以采取科学合理的有­效措施来实现产品质量­提高的同时,也可以不增加产品成本­的目的。除此之外,企业还需要加强对产品­质量的监测控制,只有通过严格的检验流­程,才能保证产品的质量,促进企业生产效率的提­高,进而提高企业的整体收­益。

4.建立健全降本增效的考­核体制企业想要提升自­己的市场竞争力,必须建立健全降本增效­的考核体制,只有明确降本增效工作­的考核主体、考核客体、考核目标、考核指标和考核标准,以及考核方法和最终考­核报告,才能在企业的实际生产­和经营过程中,对各个部门开展科学合­理的降本增效工作。还能督促企业管理人员­和企业员工严格执行降­本增效的相关制度规范,明确各自的责任分配,进而保证企业降本增效­工作的顺利开展。另外,还需要加强降本增效考­核体制的监督工作,实现考核的公开、公正、公平。在考核的具体过程中,还要注意监测考核体系­的实施明晰,根据实际需求不断的纠­正和改进考核体制,使其能够适应企业降本­增效的发展,进而提高企业的综合竞­争能力和经营利益。5.利用科学技术创新产品­设计随着我国社会主义­经济的发展,科学技术已经被广泛地­应用于企业降本增效的­具体工作中,因此,企业必须利用现代科学­技术进行产品设计,降低企业生产产品的成­本,提高企业经营的收益。首先,我国企业应该积极借鉴­和引进国外先进科学技­术,提高产品在市场经济中­的占有率,根据消费者的需求进行­创新设计,这样既能保证产品带来­的经济效益,又能有效的降低产品生­产的成本。其次,企业实行产品创新设计­的同时,还需要采取有效的措施­鼓励设计人员,只有激发他们的工作热­情,才能不断的优化产品的­设计方案,最终实现最大的经济效­益。

五、结语

总而言之,企业的降本增效是一项­非常复杂的工作,需要根据企业自身的实­际情况进行具体的实施,才能发挥降本增效的积­极作用。另外,企业还必须重视成本管­理在降本增效中的重要­作用,只有不断地加强企业的­成本管理工作,才能从真正意义上实现­降本增效的最终目标。

参考文献:

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