Elle embauche son ancien associé
L’ex-présidente de l’OCPM, Dominique Ollivier, a engagé son ancien associé, Guy Grenier, à un posteclé à l’Office sans rencontrer d’autres candidats.
De l’aveu même de Mme Ollivier, « Guy Grenier est un collaborateur de longue date ».
En 2011, ils cofondent le cabinet-conseil Ki3.
À cette époque, Dominique Ollivier est commissaire à l’Office.
En septembre 2014, elle quitte Ki3 et devient présidente de l’OCPM, où elle recrute rapidement son ancien partenaire d’affaires.
« La Charte [de la Ville de Montréal] ne demande pas de processus [de sélection]. La Charte dit très clairement que la présidence s’entoure des ressources que je juge nécessaires pour réaliser son mandat. Alors, j’ai identifié ce que j’estimais être la meilleure ressource », soutient-elle.
Guy Grenier a accompagné la présidente dans plusieurs voyages à l’étranger entre 2015 et 2019 (à lire ce lundi).
Comme nous le révélions jeudi, il s’est même fait offrir un repas à 347 $ aux frais des contribuables, pour son anniversaire.
Dominique Ollivier réfute toute apparence de « favoritisme » et juge qu’il n’y avait pas de conflit
d’intérêts à l’embauche.
« Il pourrait y avoir une apparence de conflit d’intérêts si j’en tirais un bénéfice. Je n’en tire aucun bénéfice », avance l’actuelle présidente du comité exécutif de Valérie Plante.
Une interprétation erronée, selon le professeur en éthique à l’UQAM Michel Séguin.
« Mon frère, ma soeur, mes amis proches, mes partenaires d’affaires… Si je prends une décision qui est dans l’intérêt d’une personne qui m’est liée, c’est considéré comme un conflit d’intérêts », explique-t-il.