La société du 375e augmente la prévention
La Société des célébrations du 375e anniversaire de Montréal a resserré son processus de prévention et de dénonciation de cas d’agression sexuelle chez ses employés, après la démission la semaine dernière de Gilbert Rozon, qui agissait comme commissaire.
Jusqu’à maintenant, il n’y a toutefois eu aucune plainte ou dénonciation pour harcèlement ou agression sexuelle de la part des travailleurs, confirme la porte-parole de la Société des célébrations du 375e anniversaire de Montréal, Isabelle Pelletier.
Depuis sa création, l’organisme à but non lucratif embauche des spécialistes externes en ressources humaines qui invitent les employés à dénoncer toutes formes d’inconduites en milieu de travail au moyen d’une boîte vocale et d’une adresse courriel.
VÉRIFIÉS DEUX FOIS PAR JOUR
Avant la démission de M. Rozon, leur contenu était vérifié une fois tous les deux jours.
« Depuis les événements, les spécialistes externes vérifient [ces plateformes] deux fois par jour, indique Isabelle Pelletier. Le directeur général [Alain Gignac] et la présidente [France Chrétien Desmarais] du conseil d’administration ont également rencontré les employés pour leur rappeler que ce processus de dénonciation existe, et qu’ils sont là pour écouter. »
La confidentialité du processus est également assurée. Seuls les spécialistes externes embauchés par l’organisme peuvent consulter ces plateformes.
Gilbert Rozon agissait bénévolement à titre de commissaire pour les célébrations du 375e anniversaire de la ville de Montréal. Il ne touchera donc pas d’indemnité de départ.