Helden van de zorg verdienen 1.000 euro minder dan u en ik
We hebben vaak voor heb geapplaudisseerd, maar rijk worden de helden van de zorg niet van hun essentiële werk tijdens de coronacrisis. Uit cijfers van Statbel blijkt dat een zorgkundige 1.000 euro bruto minder verdient per maand dan het gemiddelde loon in
Je zal maar zorgkundige geweest zijn in een ziekenhuis de afgelopen maanden. Het werk was ongelooflijk zwaar maar de beloning was en is karig. Uit een analyse die het Belgische statistiekbureau Statbel maakte, blijkt dat een zorgkundige in ons land gemiddeld 2.549 euro bruto per maand verdient. Netto komt dat ongeveer neer op iets meer dan 1.700 euro.
Dat is een flink stuk minder dan wat de gemiddelde Vlaming op zijn loonbriefje heeft. “Het gemiddelde maandloon voor een voltijdse werknemer ligt in ons land op 3.553 euro bruto”, zegt Wendy Schelfaut van Statbel. “Een zorgkundige zit daar dus dertig procent onder.” De ziekenhuisverpleegkundigen zijn iets beter af: zij ontvangen 3.652 euro bruto per maand, iets boven het gemiddelde dus. Maar ook dat valt in realiteit tegen. “Je hebt er een bachelordiploma voor nodig. In het algemeen verdien je met een bachelordiploma gemiddeld 3.668 euro bruto in ons land. Ook dat is dus lager dan gemiddeld”, zegt Schelfaut.
500 miljoen voor opslag
Hoe komt dat toch, dat gebrek aan waardering voor jobs die zo essentieel zijn, nu meer dan ooit? Voor het zorgpersoneel is er alvast beterschap in zicht, en dat ‘dankzij’ de coronacrisis. “Het heeft iedereen doen inzien wat een cruciale jobs het zijn. En het heeft het respect doen groeien voor de zorg. Eindelijk”, zegt Gert Van Hees van de liberale vakbond ACLVB.
Begin deze zomer werd een akkoord gesloten: de federale regering trekt de komende twee jaar 500 miljoen euro uit voor een loonsverhoging van het zorgpersoneel. Is dat veel? “Ja, het gaat om een substantiële verbetering”, zegt Van Hees. “Vooral jonge mensen die beginnen aan een job in de zorg, komen er beter vanaf.” Een voorbeeld: een beginnende zorgkundige krijgt door het nieuwe systeem 230 euro bruto extra per maand. Een verpleegkundige die begint aan de job zou 305 euro meer krijgen dan vroeger. Het gaat om een systeem van loonsverhogingen waar twee jaar geleden al een akkoord over was, maar de coronacrisis heeft een turbo gezet op de uitvoering. Normaal zou het tien jaar duren voor de verhogingen volledig bereikt werden, nu zal het in twee jaar tijd gebeuren.
Voor alle duidelijkheid: het gaat om mensen in de zorg die vanuit de federale overheid betaald worden, dat is vooral het zorgpersoneel in de ziekenhuizen en de thuisverplegers. Wie door de Vlaamse overheid betaald wordt – wie in de ouderenzorg werkt bijvoorbeeld – geniet niet van het nieuwe stelsel.
Aantrekkelijk?
Maar zal dat allemaal helpen om een job in de zorg aantrekkelijker te maken? Op de website van de
VDAB staan op dit moment 2.000 vacatures voor verpleegkundigen en 400 voor zorgkundigen. “We hopen alleszins dat dit een ommekeer is”, zegt Gert Van
Hees. “We horen ook van hogescholen dat het aantal studenten verpleegkunde stijgt. We hopen dat de omslag gemaakt is: de sector verdient dat.”