Arbeidsmarkt stagneert
Er is bij de Belgische ondernemers in het vierde kwartaal weinig animo om extra mensen aan te werven. Dat blijkt uit de tewerkstellingsprognose van ManpowerGroup. De werkgevers vrezen ook dat de crisis langer zal duren dan verwacht.
HR-dienstverlener ManpowerGroup peilde naar de tewerkstellingsintenties van 38.000 bedrijven in 43 landen, waaronder België. In ons land werd aan 446 bedrijven gevraagd of ze in het vierde kwartaal al dan niet extra mensen willen aanwerven. Voor het vierde kwartaal verwachten ongeveer drie op de vier bedrijven (72 procent) dat de werkgelegenheid in het laatste kwartaal van 2020 ongewijzigd zal blijven. Goed 11 procent verwacht extra mensen nodig te hebben en eveneens 11 procent denkt mensen te moeten ontslaan. De netto tewerkstellingsprognose, het verschil tussen beide, komt daarbij uit op 0 procent. Dat wijst op een stagnatie van de arbeidsmarkt. Vorig kwartaal bedroeg de tewerkstellingsprognose nog min 5 procent, een dieptepunt. Ons land verschilt daarbij weinig van andere Europese landen. “In België, net als in 22 van de 24 bevraagde Europese landen, verbeterden de wervingsintenties van de werkgevers in vergelijking met het vorige kwartaal”, aldus Philippe
Lacroix, managing director van ManpowerGroup Belux. “Toch willen de werkgevers op korte termijn hun bedrijfsactiviteit en hun personeel in de eerste plaats vrijwaren alvorens nieuwe werknemers aan te werven. De maatregelen met betrekking tot de tijdelijke werkloosheid als gevolg van corona-overmacht houden de arbeidsmarkt ‘onder infuus’, in de hoop dat de orderportefeuilles van de bedrijven weer gevuld geraken.”
Grote verschillen
De tewerkstellingsprognoses verschillen sterk tussen de gewesten. Vooral Vlaamse werkgevers zijn pessimistisch (-3 procent) terwijl
Waalse werkgevers eerder optimistisch gestemd zijn (+2 procent). In Brussel zijn de werkgevers het meest optimistisch (+6 procent). In de horeca staat de netto tewerkstellingsprognose op het laagste peil in 17 jaar (-22 procent). De werkgevers in Frankrijk en Duitsland zijn iets optimistischer met respectievelijk +2 en +3 procent.
Tijdelijk werklozen
ManpowerGroup wilde ook weten wat de bedrijven van plan zijn met hun tijdelijk werklozen. Een grote meerderheid van 70 procent van de ondernemingen is van plan om de tijdelijk werklozen voltijds in dienst te houden. Aan de andere kant is 22 procent van de werkgevers van plan om tijdelijk werklozen deeltijds te herintegreren, terwijl 8 procent van de werkgevers overweegt een deel van hen te ontslaan.
Opvallend is dat het optimisme van de werkgevers over het economisch herstel een flinke deuk heeft gekregen. In juni ging 72 procent van de werkgevers nog uit van een snel herstel en dat ze binnen de 12 maanden aan hetzelfde tempo personeel zouden aanwerven als voor de coronacrisis. Vandaag is dat nog 58 procent. Ook in andere Europese landen hebben de werkgevers hun verwachtingen naar beneden bijgesteld.