Das Jahr beginnt mit einer Pause: Ein Ausnahmezustand
Kein Telefon klingelt, keine E-Mails machen Stress: Mit dieser herrlichen Stille ist es jetzt wieder vorbei. Bis Weihnachten 2019?
Die zwei Wochen zwischen Weihnachten und Dreikönig sind die einzigen im Jahr, in denen man ohne schlechtes Gewissen urlauben kann. Es gibt eine kollektive Pause, in der es opportun ist, sich nur dem Privaten zu widmen. Das hat den großen Vorteil, dass niemand Angst haben muss, etwas zu versäumen, während er offline ist und wirklich nichts arbeitet. Über Weihnachten und Neujahr braucht auch niemand zu fürchten, bei der Rückkehr überquellende E-Mail-Fächer und ellenlange To-doListen vorzufinden. Es ist ja auch niemand sonst da, der Arbeit verursachen könnte.
Wird es bis Weihnachten 2019 dauern, bis dieses befreite Durchatmen wieder möglich ist? Wird ein ganzes Jahr vergehen, bis einem die Gesellschaft und man sich selbst die Erlaubnis zum Müßiggang gibt, ganz ohne zu checken, ob nicht doch etwas Wichtiges passiert, auf das man schnell reagieren sollte? Das kann es ja wohl nicht sein. Wo bleibt der Abstand zur Arbeit, die Zeit, neue Gedanken und Ansätze für Berufliches wie Privates zu finden?
Sich zurückzuziehen und einmal nichts zu tun ist in unserer aktivitätsverliebten Zeit nicht besonders hoch angesehen: Wer mitten im Jahr auf Urlaub geht, das gilt auch für die mittlerweile gar nicht mehr flauen Sommermonate, sollte seine Zeit „sinnvoll“nutzen und entsprechende Reisen oder Sport vorweisen können. Abschalten und wirklich nichts tun? Das geht, bis auf die Weihnachtszeit, eben gar nicht. Zumindest im Stand-by-Modus zu bleiben, also am Abend E-Mails und Social-MediaKanäle zu checken, hat sich bei vielen als Urlaubskonvention eingebürgert. Die Frage ist allerdings, ob sich damit der Mensch nicht seiner besten Fähigkeit beraubt – der Kreativität. Wenn es 50 Wochen im Jahr durchgeht und nur zwei Wochen Pause ist, bleibt keine Zeit mehr, bei sich selbst zu landen, frei zu werden vom Klein-Klein des Alltags. Wie wollen wir auf die enormen Herausforderungen der heutigen Zeit intelligente Antworten finden, wenn wir die wertvollste Ressource verschleudern?
Jeder einzelne Arbeitnehmer und Selbstständige muss sich folglich die Kompetenz aneignen, wieder bewusst Pause zu machen, dies tatsächlich zu wollen und auch einzufordern. Und das ist nicht einfach. Arbeitgeber sind gefordert, Pausen sozial akzeptabel zu machen, sei es durch E-Mail-freie Urlaube, Abende oder Sabbaticals: Jeder soll für eine gewisse Zeit ohne schlechtes Gewissen voll abwesend sein dürfen. Nicht nur am Beginn des Jahres.