Die besten „ Zuckerln“für Lehrlinge
Umengagierte Jugendliche für die Lehre zu begeistern, lassen sich die Betriebe jetzt viel einfallen: Prämien, die Bezahlung des Führerscheins, Reisen & Co.
Vor einer echten Herausforderung stehen die heimischen Betriebe: Sie brauchen Lehrlinge, aber es gibt – wegen geburtenschwacher Jahrgänge – weniger Jugendliche als früher. Die Zahl der 15- Jährigen sank seit 2007 von rund 100.000 auf 85.000. Um von diesen die Besten anzulocken, bieten Unternehmen immer mehr Anreize. Oft gibt es z. B. Prämien bei guten Leistun- gen. Bei der Spar- Gruppe können Lehrlinge sich so in drei Jahren über 4500 € dazuverdienen. 70 TopTalenten wurde 2016 sogar der Führerschein gezahlt. Letzteres offeriert man auch bei Rewe, wo zudem einmal jährlich ein Lehrlinge- Event in der Ramsau stattfindet: Aktivitäten wie etwa Reiten stärken den Teamgeist.
Diskonter Hofer punktet mit einer über dem Kollektivvertrag liegenden Lehrlingsentschädigung von 1430 € im 3. Lehrjahr. Lidl zahlt auch gut und beschenkt die drei besten Lehrlinge jedes Jahr mit einem iPad.
Deichmann stattet
Lehrlinge mit Schuhen aus, A1 organisiert eine Outdoor- Woche als Abschluss des ersten Lehrjahres. Als Boni beliebt sind Reisen: VW- Händler Porsche Inter Auto bietet Top- Lehrlingen als Auszeichnung im letzten Lehrjahr eine fünftägige Reise zum Porsche- Werk in Leipzig mit Werksbesichtigung. Dabei können Porsche- Modelle getestet werden. International aufgestellte Un- ternehmen können Lehrlingen leicht Auslandspraktika anbieten. Feuerfest- Riese RHI ermöglicht ihnen etwa, für ein paar Wochen in einen anderen Standort zu wechseln. Leuchtenprofi Zumtobel organisiert bis zu vierwöchige Aufenthalte in Deutschland oder England. Autozulieferer Magna wiederum hat Austauschprogramme innerhalb der Gruppe installiert.
Sinnvoll ist es, wenn die Betriebe die Sozialkompetenz der Jugendlichen mittels Seminaren stärken. Bei der Plansee- Gruppe finden deshalb jährlich mehrere Schulungen zur Stärkung der eigenen Persönlichkeit statt. Mautspezialist Kapsch offeriert sogar Etikette- Kurse. Engagierten Jugendlichen wird oft die Möglichkeit gegeben, neben der Lehre die Matura zu machen. Bei der OMV etwa werden die Vorbereitungskurse für die Reifeprüfung in der TÜV AustriaOMV- Akademie abgehalten.